Versionshinweise zu HR Service Delivery Integration with Ultimate Kronos Group

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  • Aktualisiert 6. Juni 2024
  • 1 Minute Lesedauer

    • Versionsverlauf für HR Service Delivery Integration with Ultimate Kronos Group auf ServiceNow Store.

    Wichtig:
    Weitere Informationen zu Systemanforderungen und Familienkompatibilität finden Sie in der Anwendungsliste auf der Website des ServiceNow Store.

    Versionsverlauf

    Version 2.0.6 – Juni 2024
    Behoben: Sicherheitsprobleme.
    Version 2.0.4 – Februar 2024
    Kleinere Korrekturen.
    Version 2.0.3 – November 2022
    Geringfügige Optimierungen und Umgestaltungen
    Version 2.0.2 – September 2021
    • Behoben:
      • Genauigkeit der Anzahl der gearbeiteten Stunden
      • Problem im Zusammenhang mit der Berücksichtigung des Datumsformats des Urlaubsantrags eines direkt unterstellten Mitarbeiters gemäß Anwendereinstellung
      • Der Lieferantenname wurde korrigiert
    Version 2.0.1 – Juni 2021
    • Neu:
      • Rufen Sie Informationen in der Liste der Stempelvorgänge ab, und zeigen Sie Zeitplanänderungen und Urlaubsanträge von direkt unterstellten Mitarbeitern an, während Sie sich mit dem Virtual Agent unterhalten.
      • Ruft Standortinformationen zusammen mit dem Datum und der Uhrzeit der bevorstehenden Schicht ab.
    • Geändert:
      • Die Vorlagennamen wurden in Version 2.0.1 personalisiert. Meinen Rückstellungssaldo abrufen (Vorlage) Meine geleisteten Arbeitsstunden abrufen (Vorlage) Meinen Mitarbeiterzeitplan abrufen (Vorlage) Meine Anforderungen für arbeitsfreie Zeit abrufen (Vorlage) Meine bevorstehende Schicht abrufen (Vorlage) Heutiger Standort des direkt unterstellten Mitarbeiters (Vorlage)
    • Behoben: Das Dateigrößenproblem der ML-Lösung wurde behoben.
    Version 1.0.1 – März 2021
    • Neu:
      • Rufen Sie unterwegs Informationen zu Urlaubssalden, Zeitplänen und bevorstehenden Schichten ab.
      • Erstellen Sie Konversationen, die auf von Mitarbeitern eingegebenen Stichwörtern basieren.
      • Sie können NLU-Modelle (Natural Language Understanding) anwenden, wodurch der Virtual Agent in die Lage versetzt wird, Äußerungen zu verstehen, zu verarbeiten und darauf zu reagieren, was Mitarbeiter während einer Konversation sagen.