Mitarbeiter-Experience-Paket: Versionshinweise zur Rückkehr an den Arbeitsplatz

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  • Aktualisiert 3. November 2022
  • 4 Minuten Lesedauer

    • Versionsverlauf für „Employee Experience Pack: Rückkehr an den Arbeitsplatz“ auf der ServiceNow Store.

    Wichtig:
    Weitere Informationen zu Systemanforderungen und Familienkompatibilität finden Sie in der Anwendungsliste auf der Website des ServiceNow Store.

    Versionsverlauf

    Version 3.1.0 – November 2022
    • Beachten Sie, dass Version 3.1.0 dieses Experience Packs offiziell nur mit dem Release San Diego kompatibel ist.
    • Enthaltene Inhaltsdetails:
      • Lebenszyklusereignis für die Rückkehr von Mitarbeitern an Arbeitsplatz, einschließlich HR-Service, HR-Vorlage, Datensatzersteller und Konfiguration des Fallerstellungsservice.
        • 5 Aktivitätensätze:
          • Mitarbeiter benachrichtigen
          • Bereiten Sie sich auf die Rückgabe vor
          • Abschließende Vorbereitung
          • Zurück am Arbeitsplatz
          • Nachverfolgung
        • 7 Aktivitäten für das Lebenszyklus-Event „Mitarbeiterrückkehr an Arbeitsplatz“.
          • Mitarbeiterformular mit Datenzuordnung für nachfolgende Zielaktivitäten
          • HR-Aufgabe für HR zur Überprüfung von Mitarbeiterbedenken
          • Erfülleraktivität für Facilitys zur erneuten Aktivierung von Abzeichen und Parkausweis
          • URL-Aufgabe für den Mitarbeiter zum Überprüfen aktualisierter Richtlinien
          • Prüflistenaufgabe für Packerinnerung an den Mitarbeiter vor der Rückkehr
          • Aufgabe „Bei Abschluss markieren“, um geliehene Assets an IT zurückzugeben
          • Umfrageaufgabe für den Mitarbeiter, um Feedback zum Prozess zu geben
    • Lebenszyklus-Event für die Standortbereitschaft des Mitarbeiters für die Rückkehr an den Arbeitsplatz, einschließlich HR-Service, HR-Vorlage, Datensatzersteller und Konfiguration des Fallerstellungsservice.
      • 4 Aktivitätensätze:
        • Initiierung der Task Force
        • Platz und Geräte aktualisieren
        • Letzte Überprüfung der Bereitschaft
        • Standort wird wiedereröffnet
      • 9 Aktivitäten für das Lebenszyklus-Event „Rückkehr an Arbeitsplatz – Standortbereitschaft“ des Mitarbeiters
        • Markieren Sie die Aufgabe bei Abschluss, um eine Schulung des Standortteams zu planen
        • Prüflistenaufgabe zum Bestellen von zusätzlichem Zubehör für den Versorgungsraum
        • Markieren Sie bei Abschluss die Aufgabe, Schutzmaterialien und -geräte in öffentlichen Bereichen zu installieren
        • Katalogelement zum Testen von Geräten in öffentlichen Bereichen
        • Prüflistenaufgabe zum Anfordern von Reinigungsservices
        • Aufgabe „Bei Abschluss markieren“, um eine Sicherheitsinspektion zu planen
        • HR-Aufgabe zum Erstellen von Kommunikationsmaterialien für bestimmte Standortanforderungen
        • HR-Service für Go/No Go-Entscheidung, einschließlich endgültiger Bereitschaftsprüfliste und Genehmigungsschritten
        • Aufgabe „Bei Abschluss markieren“ für Team-Standup am ersten Tag zurück vor Ort
    • 1 Kampagne „Rückkehr an Arbeitsplatz“ für Mitarbeiter, die an Arbeitsplatz zurückkehrt
      • Rückgabepaket ankündigen und planen
      • Willkommen zurück beim Arbeitsplatzpaket
      • Zielgruppe für Benutzer, die an den Arbeitsplatz zurückkehren
      • 2 Portalbanner-Inhaltselemente, 1 für jedes Paket
      • 2 Inhaltselemente für Benachrichtigungs-E-Mails, 1 für jedes Paket
    • 1 Umfrage: Feedback zur Bereitschaft der Mitarbeiter bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz
    • 1 Visuelle Aufgabentafel: Taskforce-Planung für die Rückkehr an den Arbeitsplatz
    • 2 eigenständige Benachrichtigungsinhaltselemente
      • Benachrichtigungs-E-Mail zur Mitarbeiter-Bereitschaftsumfrage
      • Beispiel für eine Benachrichtigungs-E-Mail für die Rückkehr eines Mitarbeiters an seinen Arbeitsplatz
    • 4 Wissensartikel für die HR-Knowledge Base
      • Unternehmensnachrichten zur Rückkehr an den Arbeitsplatz
      • Managerleitfaden für die Rückkehr an den Arbeitsplatz
      • Häufig gestellte Fragen zu Social Distancing und Sicherheitstipps für allgemeine Arbeitsbereiche
      • Häufig gestellte Fragen zur Arbeitsschutzrichtlinie am Arbeitsplatz
    • 2 eigenständige formatierte Inhaltselemente zur Verwendung im Portal anstelle von Willkommensbannern:
      • Bereiten Sie sich auf die Rückgabe vor
      • Willkommen zurück
    Version 2.0.0 – November 2020
    • Neu:
      • Enthaltene Inhaltsdetails:
        • Lebenszyklusereignis für die Rückkehr von Mitarbeitern an Arbeitsplatz, einschließlich HR-Service, HR-Vorlage, Datensatzersteller und Konfiguration des Fallerstellungsservice.
          • 5 Aktivitätensätze:
            • Mitarbeiter benachrichtigen
            • Bereiten Sie sich auf die Rückgabe vor
            • Final PrepZurück am Arbeitsplatz
            • Nachverfolgung
          • 7 Aktivitäten für das Lebenszyklus-Event „Mitarbeiterrückkehr an Arbeitsplatz“.
            • Mitarbeiterformular mit Datenzuordnung für nachfolgende Zielaktivitäten
            • HR-Aufgabe für HR zur Überprüfung von Mitarbeiterbedenken
            • Erfülleraktivität für Facilitys zur erneuten Aktivierung von Abzeichen und Parkausweis
            • URL-Aufgabe für den Mitarbeiter zum Überprüfen aktualisierter Richtlinien
            • Prüflistenaufgabe für Packerinnerung an den Mitarbeiter vor der Rückkehr
            • Aufgabe „Bei Abschluss markieren“, um geliehene Assets an IT zurückzugeben
            • Umfrageaufgabe für den Mitarbeiter, um Feedback zum Prozess zu geben
        • Lebenszyklus-Event für die Standortbereitschaft des Mitarbeiters für die Rückkehr an den Arbeitsplatz, einschließlich HR-Service, HR-Vorlage, Datensatzersteller und Konfiguration des Fallerstellungsservice.
          • 4 Aktivitätensätze:
            • Initiierung der Task Force
            • Platz und Geräte aktualisieren
            • Letzte Überprüfung der Bereitschaft
            • Standort wird wiedereröffnet
          • 9 Aktivitäten für das Lebenszyklus-Event „Rückkehr an Arbeitsplatz – Standortbereitschaft“ des Mitarbeiters
            • Markieren Sie die Aufgabe bei Abschluss, um eine Schulung des Standortteams zu planen
            • Prüflistenaufgabe zum Bestellen von zusätzlichem Zubehör für den Versorgungsraum
            • Markieren Sie bei Abschluss die Aufgabe, Schutzmaterialien und -geräte in öffentlichen Bereichen zu installieren
            • Katalogelement zum Testen von Geräten in öffentlichen Bereichen
            • Prüflistenaufgabe zum Anfordern von Reinigungsservices
            • Aufgabe „Bei Abschluss markieren“, um eine Sicherheitsinspektion zu planen
            • HR-Aufgabe zum Erstellen von Kommunikationsmaterialien für bestimmte Standortanforderungen
            • HR-Service für Go/No Go-Entscheidung, einschließlich endgültiger Bereitschaftsprüfliste und Genehmigungsschritten
            • Aufgabe „Bei Abschluss markieren“ für Team-Standup am ersten Tag zurück vor Ort
        • 1 Kampagne „Rückkehr an Arbeitsplatz“ für Mitarbeiter, die an Arbeitsplatz zurückkehrt
          • Rückgabepaket ankündigen und planen
          • Willkommen zurück beim Arbeitsplatzpaket
          • Zielgruppe für Benutzer, die an den Arbeitsplatz zurückkehren
          • 2 Portalbanner-Inhaltselemente, 1 für jedes Paket
          • 2 Inhaltselemente für Benachrichtigungs-E-Mails, 1 für jedes Paket
        • 1 Umfrage: Feedback zur Bereitschaft der Mitarbeiter bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz
        • 1 Visuelle Aufgabentafel: Taskforce-Planung für die Rückkehr an den Arbeitsplatz
        • 2 eigenständige Benachrichtigungsinhaltselemente
          • Benachrichtigungs-E-Mail zur Mitarbeiter-Bereitschaftsumfrage
          • Beispiel für eine Benachrichtigungs-E-Mail für die Rückkehr eines Mitarbeiters an seinen Arbeitsplatz
        • 4 Wissensartikel für die HR-Knowledge Base
          • Unternehmensnachrichten zur Rückkehr an den Arbeitsplatz
          • Managerleitfaden für die Rückkehr an den Arbeitsplatz
          • Häufig gestellte Fragen zu Social Distancing und Sicherheitstipps für allgemeine Arbeitsbereiche
          • Häufig gestellte Fragen zur Arbeitsschutzrichtlinie am Arbeitsplatz
        • 2 eigenständige formatierte Inhaltselemente zur Verwendung im Portal anstelle von Willkommensbannern:Zur Rückkehr bereitenWillkommen zurück