Versionshinweise zum Jobangebots-Marketplace

  • Freigeben Version: Store
  • Aktualisiert 30. Januar 2025
  • 1 Minute Lesedauer

    • Versionsverlauf für die Anwendung Jobangebots-Marketplace auf ServiceNow Store.

    Wichtig:
    Weitere Informationen zu Systemanforderungen und Familienkompatibilität finden Sie in der Anwendungsliste auf der Website des ServiceNow Store.

    Versionsverlauf

    Version 2.2.2 – Februar 2025
    Der Jobangebots-Marketplace wurde verbessert, um Anwender zu unterstützen, die auch Systeme nutzen, in denen Arbeit definiert und ausgeführt wird. In diesem Release bieten wir eine Integration mit Strategisches Portfoliomanagement, um die Erstellung von Projekten im Marketplace durch Nutzung von Datensätzen in SPM zu vereinfachen. Benutzer mit unterressourcenbasierten Projekten in SPM können diese Projekte während der Erstellung von Jobangeboten im Marketplace auswählen und für Mitarbeiter im Marketplace veröffentlichen. Mitarbeiter können die Projekte im gleichen Prozess wie bei jeder anderen Marketplace- Opportunity anzeigen und beantragen.
    Version 2.1.3 von Dezember 2024
    Der Schwerpunkt dieser Version liegt auf der Effizienz der Empfehlungsverarbeitung und Suche, um die Ladezeiten der Seiten im gesamten Jobangebots-Marketplace zu verkürzen.
    Version 2.1.1 – November 2024
    Die Funktion „Interne Stellen“ wurde verbessert, um Kunden mehr Flexibilität beim Stellenausschreibungsprozess zu bieten. Wir haben die neue Tabelle „Hiring Core-Stellenausschreibung“ eingeführt, in der die Stellenausschreibungsdaten gespeichert werden. Sie dient als Punkt für die Integration mit ATS-Lösungen unserer Kunden. Dieses Update bietet Kunden, die Stellengesuche verwenden, die Flexibilität, mehrere Stellenausschreibungen pro Anforderung zu erstellen. Außerdem können Kunden Stellenausschreibungen ohne Verweis auf Stellengesuche erstellen. Stellenausschreibungs-IDs können jetzt Mitarbeitern in der Stellenausschreibungs-UI angezeigt werden.
    Version 2.0.4 – August 2024
    Neu: Einführung von anwenderdefinierten Opportunity-Typen, bei denen Besitzer Opportunities basierend auf Typen wie GIG, Projekt, Freiwilligenarbeit usw. erstellen können.
    Version 1.1.4 – Mai 2024
    Die KI-Suche kann jetzt aktiviert werden, um interne Stellen sowohl im Jobangebots-Marketplace als auch bei einer globalen Suche nach internen Stellen zu unterstützen. Kunden, die die KI-Suche aktiviert haben, können sie jetzt für den Jobangebots-Marketplace als Standardsuche aktivieren, wenn sie dies wünschen.
    Version 1.0.6 – Februar 2024
    Der Jobangebots-Marketplace transformiert die interne Mobilität und bietet Mitarbeitern einen einheitlichen Hub, um Karrieremöglichkeiten zu erkunden. Mit anpassbaren Übereinstimmungseinstellungen und nahtloser ATS-Integration verbessert es die Einbindung und Bindung von Mitarbeitern und ermöglicht eine transparente und effiziente Karriereentwicklung in Ihrer Organisation.