Vorschriften, die sich auf das Risiko von Drittparteien auswirken
Bei der Implementierung Ihres Drittpartei-Risikomanagementprogramms müssen Sie die Vorschriften sorgfältig berücksichtigen. Anwendbare Vorschriften variieren je nach Branche, geografischem Standort, Gerichtsbarkeit und Art Ihres Betriebs.
Vorschriften, die sich normalerweise auf Risikomanagementprogramme von Drittparteien auswirken
Wenden Sie sich an Rechts- und Compliance-Experten, um die spezifische regulatorische Landschaft zu bestimmen, die für Ihre Drittpartei-Beziehungen relevant ist. Hier ist eine Liste der Vorschriften, die normalerweise bei der Bewertung von Drittparteirisiken berücksichtigt werden:
- Vorschriften zur Bekämpfung von Geldwäsche (AML) und Terrorismusfinanzierung (CTF)
- Diese Vorschriften zielen darauf ab, Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und andere illegale Finanzaktivitäten zu verhindern. Sie verlangen von Unternehmen, die Identität ihrer Drittparteien zu verifizieren, ihre Finanzierungsquellen zu bewerten und die Compliance mit geltenden Anti-Geldwäsche- und CTF-Gesetzen sicherzustellen.
- Gesetze zur Bekämpfung von Korruption und Bestechung
- Vorschriften wie das US-amerikanische Gesetz zur Bestechung ausländischer Praktiken (Foreign Corrupt Practices Act, FCPA) und das britische Bribery Act legen Unternehmen strenge Anforderungen zur Verhinderung von Bestechung und Korruption vor. Die Sorgfaltspflicht hilft, potenzielle Risiken im Zusammenhang mit Bestechung oder Korruption in den Vorgängen und Beziehungen der Drittpartei zu identifizieren.
- Datenschutz- und Datenschutzbestimmungen
- Mit dem zunehmenden Fokus auf Datenschutz und Datenschutz verlangen Vorschriften wie die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) der Europäischen Union und das kalifornische Verbraucherdatenschutzgesetz (CCPA), dass Unternehmen personenbezogene Daten schützen müssen. Die Sorgfaltspflicht umfasst die Bewertung der Datenschutz- und Datenschutzpraktiken einer Drittpartei, um die Compliance mit diesen Vorschriften sicherzustellen.
- Sanktionen und Embargos
- Regierungen verhängen Sanktionen und Embargos gegen bestimmte Länder, Einzelpersonen oder Entitäten, um den Handel einzuschränken und die Unterstützung für illegale Aktivitäten zu verhindern. Unternehmen müssen sicherstellen, dass ihre Drittparteien keinen Sanktionen oder Embargos unterliegen und nicht an Aktivitäten beteiligt sind, die gegen diese Einschränkungen verstoßen.
- Finanzvorschriften
- Je nach Branche müssen Unternehmen möglicherweise Finanzvorschriften wie das Sarbanes-Oxley-Gesetz (SOX) für börsennotierte Unternehmen oder sektorspezifische Vorschriften wie das Dodd-Frank-Gesetz für Finanzinstitute berücksichtigen. Diese Vorschriften erfordern häufig, dass Unternehmen die finanzielle Stabilität, die Genauigkeit der Berichterstattung und die internen Kontrollen ihrer Drittparteien bewerten.
- Arbeits- und Arbeitsrecht
- Unternehmen müssen sicherstellen, dass ihre Drittparteien Arbeits- und Arbeitsgesetze einhalten, einschließlich Vorschriften in Bezug auf Mindestlohn, Arbeitszeiten, Arbeitsschutz und gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten. Dies trägt dazu bei, Risiken im Zusammenhang mit Arbeitsverstößen und potenziellen Reputationsschäden zu mindern.
- Umweltrichtlinien
- Unternehmen müssen möglicherweise die Compliance einer Drittpartei mit Umweltvorschriften bewerten, insbesondere wenn die Drittpartei an Aktivitäten beteiligt ist, die Auswirkungen auf die Umwelt haben. Dies umfasst die Bewertung der Umweltpraktiken, der Abfallwirtschaft, der Verschmutzungskontrollmaßnahmen und der Einhaltung von Nachhaltigkeitsstandards.