Enterprise Employee Experience Pack リリースノート
ServiceNow Store の セーフワークプレイス Enterprise Employee Experience Pack のバージョン履歴。
バージョン履歴
- バージョン 1.2.1 - 2021 年 2 月
- 修正済み:Enterprise Employee Experience Pack に存在しない可能性のあるテーブルへの参照がある問題に対処
- バージョン 1.2.0 - January 2021
- 修正済み: ServiceNow ワークプレイスコア アプリケーションとのオプション統合の互換性を確保するための更新
- バージョン 1.1.2 - August 2020
- 新規:7 月 23 日リリースからの機能のローカライズ
- バージョン 1.1.1 - July 2020
- この最初のリリースでは、健康危機または同様の緊急事態の後に従業員に場所を再開する組織向けの「職場復帰」ユースケースについて、次の構成が提供されます。
- 職場復帰 - ライフサイクルイベント:長期間の在宅勤務からオンサイト勤務に復帰する従業員をガイドします。他の ServiceNow セーフワークプレイスアプリケーションもインストールされている場合、追加の従業員タスク (シフトまたはスペースの予約、健康検証の完了、PPE の要求、日次接触者ログの完了) がワークフローに含まれます。
- 職場復帰 - キャンペーン:復帰日前後にポータルバナーと通知メールコンテンツが含まれ、従業員が変化するプロセスに常に情報を提供し、関与できるようにします。柔軟性を高めるために、ポータルバナーの代わりに 2 つのスタイルコンテンツアイテムを使用して柔軟性を高めることができます。
- 場所の準備状況のライフサイクルイベント:作業場所またはエリアを再開するプロセスを通じて、作業サイトリーダーおよび複数の部門にまたがるチームをガイドします。この機能を使用するには、ServiceNow ワークプレイス安全管理アプリケーションが必要です。
- 従業員向けの 4 つのサンプルナレッジ記事。
- この最初のリリースでは、健康危機または同様の緊急事態の後に従業員に場所を再開する組織向けの「職場復帰」ユースケースについて、次の構成が提供されます。
組織による使用に関する通知
このアプリケーションの実装に関連するすべての意思決定は、このアプリケーションを利用する組織の判断によるものとします。組織は、アプリケーションの使用は法律または規制へのアプリケーションのコンプライアンスに関する ServiceNow による表明ではなく、アプリケーションですぐに利用できる推奨文言が ServiceNow による法的な助言によるものでないことに同意するものとします。
組織は、データ保護法および雇用法を含む (ただし、これらに限定されない)、該当する法律に基づく法律義務に準拠する責任を単独で担い、組織の特定の要件を満たすため、提供されたテンプレート内の任意の文言を変更するものとします。
政府機関による使用に関する通知
ServiceNow は、政府機関とその権限を持つユーザーにこのアプリケーションを提供しています。個々のキャパシティの政府職員に対してではありません。本アプリケーションを使用しても、政府機関が購入した ServiceNowソフトウェアまたはアプリケーションについて、既存または将来の資格または支払義務を変更することはありません。別途購入しない限り、ServiceNow はアプリケーションの使用に関連する実装または構成コストについては責任を負わないものとします。政府機関のお客様は、当該機関の倫理管理部門またはその認可された担当者に、アプリケーションの受け入れと使用が許容されていることを確認する責任を単独で担います。
このアプリケーションの実装に関連するすべての意思決定は、このアプリケーションを利用する政府機関の判断によるものとします。機関は、データ保護および雇用の法律や規制を含む (ただし、これらに限定されない)、該当する法律や規制に基づく法律義務に準拠する責任を単独で担い、機関の特定の要件を満たすため、提供されたテンプレート内の任意の文言を変更するものとします。