Notes de version de Intelligence des compétences

  • Rversion finale: Store
  • Mis à jour 3 août 2023
  • 1 minute de lecture
  • Historique des versions de Intelligence des compétences sur le ServiceNow Store.

    Important :
    Pour plus d'informations sur la configuration système requise et la compatibilité des familles, consultez la liste des applications sur le site Web ServiceNow Store.

    Historique de version

    Version 3.0.0 - Août 2023
    Nouveau :
    • Prise en charge de l’importation LinkedIn pour les données de compétences des employés.
    • Prise en charge de l’importation de données sur les compétences via un CV au format docx.
    • Validez les données de carrière avant l’importation.
    • Validez les compétences dans Manager Hub pour les conversations de croissance.
    • Remplir automatiquement les niveaux d’expertise requis dans les rôles par type de niveau de compétence.
    • Mappage automatique du niveau de rôle au profil de l’employé.
    • Mettez à jour et validez fréquemment des compétences à l’aide d’Invites proactives.
    Version 2.0.0 - Mai 2023

    Nouveau :

    • Profil de compétences : en tant qu’employé, vous pouvez afficher, ajouter et modifier vos compétences et les informations connexes dans un emplacement central. Le profil de compétences vous aidera à planifier votre croissance et votre développement plus efficacement en fournissant une vue d’ensemble claire de vos compétences actuelles.
    • Suggérer des compétences en fonction de l’intitulé de poste/des codes de poste de l’utilisateur
    • Conception du schéma de l’architecture des postes : les clients peuvent recréer leurs relations de données d’architecture de poste dans la plateforme ServiceNow pour les cas d’utilisation de compétences.
    • API renvoyant les compétences valides de cmn en fonction de la chaîne
    • API pour l’algorithme permettant de déterminer les écarts de compétences des employés
    • API pour la correspondance des compétences floues pour les compétences adjacentes/connexes
    • Importer les données de profil HCM