Pack Expérience employé : notes de version relatives aux transferts d’employés

  • Rversion finale: Store
  • Mis à jour 3 nov. 2022
  • 2 minutes de lecture

    • Historique des versions du pack Expérience employés : transferts d’employés sur le ServiceNow Store.

    Important :
    Pour plus d'informations sur la configuration système requise et la compatibilité des familles, consultez la liste des applications sur le site Web ServiceNow Store.

    Historique de version

    Version 2.1.0 - Novembre 2022
    • Veuillez noter que la version 2.1.0 de ce pack d’expérience est officiellement compatible avec la version San Diego uniquement.
    • Ces ensembles de mises à jour contiennent un événement de cycle de vie de transfert modelé sur les bonnes pratiques d’implémentation.
    • Contenu inclus :
      • Événement de cycle de vie composé de 7 ensembles d’activités
      • Changement demandé
      • Examen et validation RH
      • Approbations
      • Communication formelle à l’employé
      • Planification de la transition
      • Débuts de nouvelles tâches
      • Intégration dans une nouvelle équipe
    • 38 activités :
      • 6 Éléments de catalogue
      • 5 approbations
      • 1 liste de vérification
      • 1 signature électronique
      • 1 Service RH
      • 17 Marquer une fois terminé
      • 2 Notification
      • 1 Signer les tâches de document
      • 4 Tâche de participation à l’enquête
      • 4 Enquêtes
      • 1 Modèle de document
      • 1 configuration guidée et 1 workflow
      • 2 flux
        1. Transférer : créer un enregistrement de tâche
        2. Transfert : mettre à jour l’emploi principal
    • 14 articles de la base de connaissances :
      • Ressources et informations sur la mobilité interne
      • Ressources et informations sur la mobilité interne pour les responsables
      • Parler aux employés de l’avancement professionnel
      • Vue d’ensemble du processus de transfert et de promotion
      • Communiquer à vos employés au sujet de leur changement d’emploi
      • Communiquer aux employés au sujet du changement organisationnel
      • Modèle de directives de rémunération
      • Définition d’objectifs de performance et d’un modèle de planification des objectifs SMART
      • Quitter votre rôle actuel
      • Assimilation à une nouvelle équipe et à un nouveau rôle de poste
      • Politique de mobilité interne
      • Modèle de planification de l’intégration de l’employé
      • Liste de vérification du gestionnaire
      • FAQ sur la mobilité interne
    Version 1.0.0 - Avril 2021
    • Nouveauté : Veuillez noter que la version 1.x de ce pack d’expérience est officiellement compatible avec les versions Paris uniquement. Ces ensembles de mises à jour contiennent un événement de cycle de vie de transfert modelé sur les bonnes pratiques d’implémentation. Contenu inclus :
      • Événement de cycle de vie composé de 7 ensembles d’activités
        • Changement demandé
        • Examen et validation RH
        • Approbations
        • Communication formelle à l’employé
        • Planification de la transition
        • Débuts de nouvelles tâches
        • Intégration dans une nouvelle équipe
      • 38 activités
      • 6 Éléments de catalogue
      • 5 approbations
      • 1 liste de vérification
      • 1 signature électronique
      • 1 Service RH
      • 17 Marquer une fois terminé
      • 2 Notification
      • 1 Signer les tâches de document
      • 4 Tâche de participation à l’enquête
      • 14 Articles de la base de connaissances
        • Ressources et informations sur la mobilité interne
        • Ressources et informations sur la mobilité interne pour les responsables
        • Parler aux employés de l’avancement professionnel
        • Vue d’ensemble du processus de transfert et de promotion
        • Communiquer à vos employés au sujet de leur changement d’emploi
        • Communiquer aux employés au sujet du changement organisationnel
        • Modèle de directives de rémunération
        • Définition d’objectifs de performance et d’un modèle de planification des objectifs SMART
        • Quitter votre rôle actuel
        • Assimilation dans une nouvelle équipe et un nouveau rôle de travail
        • Politique de mobilité interne
        • Modèle de planification de l’intégration de l’employé
        • Liste de vérification du gestionnaire
        • FAQ sur la mobilité interne
      • 4 Enquêtes
      • 1 Modèle de document
      • 1 configuration guidée et 1 workflow
      • 2 flux
        • Transférer – Créer un enregistrement de tâche
        • Transfert : mettre à jour l’emploi principal