Fähigkeiten nach Abschluss einer Bewertung zuweisen

Weisen Sie Auszubildenden anhand der von ihnen absolvierten Kurselemente automatisch Kompetenzen für bestimmte Kompetenzniveaus zu. Wenn ein Auszubildender beispielsweise das Kurselement „Japanisch für Fortgeschrittene“ abgeschlossen hat, kann ihm das Kompetenzniveau „Experte“ zugewiesen werden.

Vorbereitungen

Erforderliche Rolle: sn_coaching.coach und sn_coaching.admin

Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird

Sie können Fähigkeiten mit Coaching-Möglichkeiten, Coaching-Bewertungen oder Kurselementen verknüpfen. Wenn ein Auszubildender eine Coaching-Bewertung abschließt, können Sie ihm automatisch die Fähigkeit zuweisen, die er bei dieser Coaching-Möglichkeit erworben hat.

Die aus Coaching-Möglichkeiten generierten Coaching-Bewertungen verleihen dem Auszubildenden die Fähigkeiten nach Abschluss der Bewertung. Wenn die Bewertung so konfiguriert ist, dass sie zugewiesene Kurselemente enthält, werden die mit diesen Kurselementen verknüpften Fähigkeiten auch den Bewertungen hinzugefügt.

Prozedur

1. Verknüpfen Sie Kompetenzen mit Coaching-Bewertungen oder Coaching-Möglichkeiten.

   Aufgabe	Machen Sie Folgendes
   Fähigkeiten mit Coaching-Möglichkeiten verknüpfen	Navigieren zu Coaching > Coaching-Möglichkeitenan. Wählen Sie den Datensatz aus, dem Sie eine Fähigkeit und ein Kompetenzniveau zuordnen möchten. In Kompetenzen, die nach Abschluss der Bewertung vergeben wurden Zugehörige Liste, wählen Sie aus Neu . In Kompetenz Wählen Sie das Suchsymbol aus, und wählen Sie die Kompetenz aus, die dieser Verkaufschance zugeordnet werden soll. In Kompetenzniveau Wählen Sie das Suchsymbol aus, und wählen Sie das Kompetenzniveau für diese Opportunity aus.
   Fähigkeiten mit Coaching-Bewertungen verknüpfen	Navigieren zu Coaching > Coaching-Bewertungen Wählen Sie den Datensatz aus, dem Sie eine Fähigkeit und ein Kompetenzniveau zuordnen möchten. In Durch Bewertung vergebene Kompetenzen Zugehörige Liste, wählen Sie aus Neu . In Kompetenz Wählen Sie das Suchsymbol aus, und wählen Sie die Kompetenz aus, die dieser Bewertung zugeordnet werden soll. In Kompetenzniveau Wählen Sie das Suchsymbol aus, und wählen Sie das Kompetenzniveau für diese Bewertung aus. Wenn die Bewertung abgeschlossen ist, wird die Kompetenz für den Auszubildenden automatisch hinzugefügt.
   Kompetenzen Kurselementen zuordnen	Navigieren zu Coaching > Kurselemente Wählen Sie den Datensatz aus, dem Sie eine Fähigkeit und ein Kompetenzniveau zuordnen möchten. In Kompetenzen, die nach Abschluss der Bewertung vergeben wurden Zugehörige Liste, wählen Sie aus Neu . In Kompetenz Wählen Sie das Suchsymbol aus, und wählen Sie die Kompetenz aus, die diesem Training zugeordnet werden soll. In Kompetenzniveau Wählen Sie das Suchsymbol aus, und wählen Sie das Kompetenzniveau für dieses Kurselement aus.

2. Wählen Sie Absenden.
   Sie können zur zugehörigen Liste Alle erhaltenen Fähigkeiten in einem Datensatz Coaching-Bewertungen für einen Auszubildenden navigieren, um alle Fähigkeiten anzuzeigen, die diesem Auszubildenden verliehen werden sollen. Das Feld Quelle zeigt an, ob die verliehene Auszeichnung aus einer Möglichkeit, einer Bewertung oder einer Schulung stammt.