Coaching einrichten und Umfragen

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  • Aktualisiert 12. März 2026
  • 1 Minute Lesedauer

    • Um alle Vorteile von Coaching zu nutzen, konfigurieren Sie die Anwendung Coaching und richten Sie Umfragen ein.

    Coaching einrichten

    Konfigurieren Sie Coaching, um mit der Bewertung und dem Coaching von Auszubildenden zu beginnen.
    1. Einrichten Coaching Rollen Und zu identifizierende Gruppen Coaching Anwender, Coaches und Administratoren.
    2. Definieren Sie einen Bewertungsauslöser im Formular „Coaching-Möglichkeit“.
    3. Identifizieren Sie Schulungsinhalte, die als Teil einer Schulung oder eines virtuellen Coachings bereitgestellt werden.
    4. Konfigurieren Sie virtuelle Coaches, die einer Coaching-Möglichkeit hinzugefügt werden sollen.
    5. Richten Sie Umfragen ein, um Feedback einzuholen, wie sich das Coaching verbessern lässt.

    Umfragen einrichten

    Sie können Feedback für den Trainer und den Auszubildenden erhalten, indem Sie Umfragen erstellen, auf die Sie über ein Coaching-Bewertungsformular zugreifen, das gelöst oder geschlossen wurde.
    • Umfrage, die der Auszubildende durchgeführt hat, um Feedback zum Coach zu geben
    • Umfrage, die der Coach durchgeführt hat, um Feedback zum Auszubildenden zu geben

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