met een rendement van 75% als bewijs dat het werkte.
Wat is ervoor nodig om AI in handen te geven van 300.000 collega’s—en ervoor te zorgen dat meer dan 75% er steeds naar terugkeert? Voor CVS Health begon het antwoord al lang vóór de AI werd geïmplementeerd.
Door eerst voort te bouwen op het ServiceNow AI Platform heeft CVS Health een basis gelegd die context begrijpt: wie de vraag stelt, welke rol die persoon heeft en wat diegene moet uitvoeren. Bovenop die basis werd ServiceNow EmployeeWorks de centrale toegangspoort voor elke kantoormedewerker binnen CVS Health, rechtstreeks geïntegreerd in Microsoft Teams, waar mensen al werken. Het resultaat: 2,5 miljoen AI-gestuurde gesprekken in minder dan een jaar, aangedreven door medewerkers die ervoor kozen terug te blijven komen omdat de ervaring echt werkte.
Bekijk nu hoe een Fortune 5-zorgbedrijf meer tijd vrijmaakte om de zorg te vereenvoudigen voor elke persoon, elk gezin en elke gemeenschap.