AI-transformatie
- Versterk de gegevensbasis
- Zet ideeën om in schaalbare oplossingen voor mensen
- Monitor de implementatie, prestaties en naleving van AI
- Identificeer HR-rollen voor de toekomst
- Omarm kansen voor bij- of omscholing
- Bepaal de vaardigheden voor de toekomst van de onderneming
- Creëer een aangepast kader voor AI-toepassing
- Word AI-native wat betreft training en ontwikkeling
- Vorm een gedetailleerd beeld van je werknemers om de talentstrategie te bepalen
- Stoom het bedrijf klaar voor verandering en ondersteun een cultuuromslag
- Vernieuw de werkwijze en het personeelsbeheer op basis van een AI-native mindset
- Reorganiseer je personeel met teams van zowel werknemers als AI-agents
Bouwen:
ServiceNow en Oxford Economics, Enterprise AI Maturity Index
https://www.servicenow.com/nl/content/dam/servicenow-assets/public/en-us/doc-type/resource-center/white-paper/wp-enterprise-ai-maturity-index-2025.pdf
Activeren:
McKinsey & Company, Superagency in the workplace: Empowering people to unlock AI’s full potential
https://www.mckinsey.com/capabilities/mckinsey-digital/our-insights/superagency-in-the-workplace-empowering-people-to-unlock-ais-full-potential-at-work
Transformeren:
Gallup, AI in the Workplace: Answering 3 Big Questions
https://www.gallup.com/workplace/651203/workplace-answering-big-questions.aspx
bepalen de koers
Pulse of Change-enquête van Accenture
https://www.accenture.com/us-en/insights/pulse-of-change
Enterprise AI Maturity Index 2025 van ServiceNow
https://www.servicenow.com/nl/content/dam/servicenow-assets/public/en-us/doc-type/resource-center/white-paper/wp-enterprise-ai-maturity-index-2025.pdf
World Economic Forum Future of Jobs Report 2026
https://www.weforum.org/press/2025/01/future-of-jobs-report-2025-78-million-new-job-opportunities-by-2030-but-urgent-upskilling-needed-to-prepare-workforces/
De echte kenners
Klaar om aan de slag te gaan?