スキル管理

スキル管理を使用することで、スキルを個々のユーザーまたはグループに関連付けて、タスクやプロジェクトに割り当てることができます。また、組織に必要なスキルを評価してギャップを特定し、チームの採用やトレーニングに効果的な計画も実装できます。

概要

開始するには

探索個人またはチームのスキルを実装して管理する方法について説明します。	構成実装を計画し構成します。
統合組織全体にスキルを実装します。	Reference (参照)スキル管理のロールと拡張ポイントの詳細を取得します。

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