Aprovar ou rejeitar um registro de horas
Como aprovador de registro de horas, você pode exibir e aprovar ou rejeitar um registro de horas enviado.
Antes de Iniciar
Função necessária: timecard_approver ou timecard_admin
Por Que e Quando Desempenhar Esta Tarefa
Você pode exibir somente os registros de horas enviados a você para aprovação ou que tenham sido delegados a você como aprovador de registros de horas por um dos outros gerentes de usuários. A política de planilha de horas atribuída ao usuário rege o processo de aprovação.
Procedimento
- Navegar até .
- Selecione o registro de horas para aprovar ou rejeitar.
- Clique em Aprovar ou Rejeitar.
Resultado
- O registro de horas passa para o estado Aprovado ou Rejeitado.
- A linha de gasto é criada para um registro de horas aprovado.
- Para um registro de horas aprovado, um registro de registro de horas diário é criado.
Nota:
- Um gerente de usuários também pode aprovar os registros de horas em uma planilha de horas selecionando um ou mais registros de horas e aprovando-os. Quando todos os registros de horas em uma planilha de horas são aprovados, a planilha de horas passa automaticamente para o estado Aprovado.
Um gerente de usuários é aquele selecionado no campo Gerente no formulário Usuário do usuário do registro de horas.
- Se um registro de horas estiver no estado Rejeitado, a planilha de horas associada também será movida para o estado Rejeitado, independentemente do estado de outros registros de horas na planilha de horas.Nota:Se uma planilha de horas for rejeitada, ela será listada nas notificações das planilhas de horas rejeitadas no ícone de notificações
no Portal da planilha de horas.
- Se o Aprovador de tempo do projeto estiver definido como Ambos na política de planilha de horas atribuída, o registro de horas estará no estado Enviado somente se ambos os aprovadores o aprovarem. Se um dos aprovadores rejeitar, o estado do registro de horas será definido como Rejeitado e o campo Aprovado por será limpo, exigindo a aprovação de ambos os aprovadores no reenvio.