Se você não conseguir encerrar o caso de RH dentro da duração especificada no acordo de nível de serviço (ANS), poderá suspender o caso.
Antes de Iniciar
Função necessária: sn_hr_core.basic ou sn_hr_core.case_writer
Por Que e Quando Desempenhar Esta Tarefa
Por exemplo, para entrar em contato com um fornecedor, como o administrador de seguro ou a empresa de processamento de folha de pagamento, para obter as informações necessárias para encerrar o caso. Depois de iniciar o trabalho no caso, você pode suspendê-lo até que as informações sejam recebidas. Dessa forma, o caso de RH não mostra que o ANS foi violado. Quando as informações são recebidas, você as insere no caso e reinicia o acompanhamento do ANS.
Procedimento
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Abra o caso de RH a ser suspenso.
Comece a trabalhar no caso antes de suspendê-lo.
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Em Estado clique em e selecione Suspenso .
. Motivo da suspensão a janela pop-up é aberta.
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Selecione um dos seguintes motivos de suspensão e insira as informações que você está aguardando.
- Usuário Se você precisar de mais informações do funcionário antes de prosseguir.
- Empresa : Se você estiver aguardando uma resposta de um fornecedor ou outra empresa externa.
- Grupo : Se você estiver aguardando uma resposta de um grupo interno.
- Outro Se você suspender o caso por qualquer outro motivo.
Por exemplo, se você estiver aguardando o administrador do seguro-saúde investigar um sinistro do funcionário, selecione Empresa para o motivo e insira Resultados da investigação ou algo semelhante.
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Em Anotação de trabalho insira informações sobre o motivo pelo qual o caso está suspenso.
Nota: Traduza o texto no idioma de sua preferência usando
Traduzir opção. Para configurar a estrutura de tradução dinâmica, consulte
Tradução dinâmica .
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Clique em Suspender .
O ANS para de progredir e as anotações de suspensão aparecem no fluxo de atividades como anotações de trabalho. Você pode continuar a adicionar anotações de trabalho a um caso suspenso.
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Para retomar um caso de RH suspenso, abra o caso e clique em Retomar .
O andamento do ANS é retomado.