Acompanhamento de uma aplicação no espaço Recrutamento
Rastreie uma candidatura para uma requisição de trabalho e seus detalhes correspondentes do candidato e da entrevista como recrutador ou coordenador de recrutamento.
Na seção Aplicações de uma requisição de trabalho, selecione uma aplicação para exibir seus detalhes.
Você pode selecionar Solicitar resposta do gerente de contratação para enviar uma notificação por e-mail ao gerente de contratação solicitando uma recomendação para a aplicação.
Você pode programar uma entrevista com um candidato na página de candidatura. Para obter mais informações, consulte Agende uma entrevista.
- Seção Atividades futuras que exibe as próximas entrevistas propostas e programadas em ordem cronológica. Você pode selecionar um cartão para navegar até o registro de entrevista correspondente.
- Cartão de detalhes da requisição de trabalho. Você pode selecionar o cartão para navegar até a requisição de trabalho.
- Jornada do estado da aplicação com o estado atual realçado.
- Detalhes do candidato que incluem informações básicas, experiência profissional e informações educacionais.
. Detalhes Exibe os detalhes do candidato, permite que você se comunique com a equipe de contratação e o candidato usando a seção Compor e exiba atualizações no registro da aplicação na seção Atividade.
. Tarefas exibe uma lista detalhada das tarefas atribuídas ao candidato ou à equipe de contratação. Você pode selecionar Adicionar novo para atribuir uma nova tarefa ao candidato ou à equipe de contratação. Para obter mais informações, consulte Criar tarefas.
. Outras aplicações exibe uma lista detalhada de outras aplicações com as quais o candidato se envolveu anteriormente para informar a instalação.
. Entrevistas de trabalho exibe uma lista de entrevistas de trabalho programadas com o candidato.
- Rastreie o status do feedback da entrevista e aja de acordo com ele, conforme e quando necessário.
- Exiba uma lista de registros de feedback de entrevista criados para o candidato e seus detalhes.
- Exiba registros de feedback atribuídos a outros entrevistadores selecionando o respectivo registro e incite os entrevistadores se houver um atraso no envio do feedback.
- Como entrevistador, selecione o registro atribuído a você para fornecer feedback. Para obter mais informações, consulte Forneça feedback da entrevista.