Usar Now Assist para abrir uma requisição de trabalho

  • Versão de lançamento: Zurich
  • Atualizado 31 de jul. de 2025
  • 1 min. de leitura
  • Usar Now Assist em Virtual Agent para criar ou duplicar uma requisição de trabalho para uma vaga que você deseja preencher em sua organização.

    Antes de Iniciar

    Certifique-se de ativar Now Assist em Virtual Agent versão 4.0.1 ou posterior como alguns Now Assist os recursos podem variar em versões anteriores.

    Função necessária: sn_ta_Hiring_core.Hiring_manager, sn_ta_Hiring_core.Reciter

    Procedimento

    1. Navegar até Tudo > Autoatendimento > Central do funcionário.
    2. Abra o. Virtual Agent janela de bate-papo selecionando o ícone de bate-papo ( Ícone de bate-papo para Virtual Agent).
    3. Solicitação para abrir uma nova requisição de trabalho de uma das seguintes maneiras.
      • Selecionar Mostrar tudo > Nova solicitação de vaga de emprego.
      • Insira uma solicitação no bate-papo para abrir uma nova requisição de trabalho.
    4. Selecione uma das seguintes opções e siga Virtual Agent prompts.
      OpçãoAção
      Crie uma nova requisição de trabalho Crie uma requisição de trabalho respondendo aos prompts, que são usados para preencher o formulário de requisição de trabalho.

      Para obter uma descrição dos valores dos campos, consulte Formulário de requisição de trabalho.

      Duplicar uma requisição de trabalho Duplique uma requisição de trabalho existente selecionando-a na lista fornecida.
      Importante:
      Esta opção estará disponível somente se Now Assist para Prestação de serviços de RH (HRSD) o plug-in está ativado e você tem requisições de trabalho existentes.
      Nota:
      Qualquer item do catálogo definido por você pode ser acessado usando Now Assist em Virtual Agent.

    Resultado

    Uma nova requisição de trabalho é criada.

    Nota:
    Quando uma solicitação de trabalho é criada por um gerente de contratação, o recrutador pode ver a solicitação em aberto na página de visão geral do Espaço de recrutamento. Para obter mais informações, consulte Visão geral da carga de trabalho de recrutamento.