Painel da Aquisição de talentos

O Painel de aquisição de talentos ajuda a obter uma visão geral da carga de trabalho e dos detalhes de desempenho dos esforços de contratação em sua organização.

Os usuários do Painel de aquisição de talentos exigem a seguinte função.

Tabela 1. Persona do usuário e função necessária

Usuário	Descrição	Função necessária
administrador (sn_ta_hiring_core.admin)	Este usuário pode editar a exibição de dados no painel.	itil
Recrutador (sn_ta_Hiring_core.recruiter)	Este usuário pode exibir os dados no painel.	itil

O Painel de aquisição de talentos tem Carga de trabalho e Desempenho guia. Cada guia tem várias exibições de cartão para exibir dados.

A visualização de dados no Carga de trabalho a guia é a seguinte:

Exibição de dados do painel

Figura 1. Exibição da guia Carga de trabalho

Tabela 2. Guia Carga de trabalho

Cartão	Tipo de dados	Descrição
Requisições de trabalho ativas	Número	Número de requisições de trabalho ativas.
Requisição de trabalho por recrutador	Barras empilhadas	Dados sobre as requisições por seus recrutadores responsáveis e seus estados.
Requisição de trabalho por estado	Gráfico de barras	Visualização de dados das requisições de trabalho por seus estados.
Requisição de trabalho em espera	Número	Número de requisições de trabalho em espera.
Requisição de trabalho em espera por motivo	Gráfico de pizza	As porcentagens de requisições colocadas em espera são segregadas por motivos.
Requisições de trabalho abertas por mês	Gráfico de linhas	Tendência mensal de abrir requisições de trabalho.
Candidaturas de trabalho ativas	Número	Número de candidaturas de trabalho ativas.
Requisições de trabalho com mais de 7 dias	Número	Número de requisições de trabalho criadas há mais de 7 dias.
Requisições de trabalho com mais de 30 dias	Número	Número de requisições de trabalho criadas há mais de um mês.
Requisição de trabalho com mais de 90 dias	Número	Número de requisições de trabalho criadas há mais de 3 meses.

Além dos cartões de dados, você pode usar os seguintes filtros para percorrer os dados na guia.

• Estado da requisição de trabalho
• Gerente de contratação
• Departamento
• Centro de custos
• Localização principal
• Tipo de Emprego
• Data de criação

Figura 2. Exibição da guia Desempenho

Tabela 3. Guia Desempenho

Cartão	Tipo de dados	Descrição
Requisições de trabalho preenchidas ao longo do tempo	Gráfico de linhas	Tendência de posições preenchidas ao longo do tempo.
Tempo médio gasto por estado de requisição de trabalho	Gráfico de barras	Tempo gasto em uma requisição de trabalho segregada por seus estados.
Requisições de trabalho preenchidas nos últimos 30 dias	Número	Número de requisições de trabalho criadas há mais de um mês.
Tempo médio de Novo para Pronto	Número	Tempo agregado gasto para mover uma requisição Novo . Pronto Estado.
Tempo médio de Pronto a Encerrado	Número	Tempo agregado gasto para mover uma requisição Pronto por meio de Encerrado Estado.
Tempo médio de Novo a Aberto	Número	Tempo agregado gasto para mover uma requisição Novo . Aberto Estado.
Tempo médio desde o envio da aplicação até a contratação	Número	Tempo agregado gasto a partir do envio de uma aplicação para contratação.
Tempo da aplicação por estado	Gráfico	Tempo agregado que uma aplicação permanece em um estado.