Directeur des ressources humaines Visualisations des données du tableau de bord

Utilisez ces visualisations de données pour obtenir des vues générales et détaillées de la façon dont les informations sont utilisées dans votre organisation.

Onglet Opérations

Colonne	Visualisation	Type de visualisation	Source de données
Intégration	Délai moyen d'intégration	Score unique	Âge moyen des tickets d'intégration fermés
Intégration	Délai moyen de la tendance d'intégration	Ligne	Âge moyen des tickets d'intégration fermés
Intégration	Délai moyen d'intégration par service RH	Barre horizontale	Âge moyen des tickets d'intégration fermés
Accompagnement	Croissance du backlog de sprint des demandes	Score unique	Âge moyen des tickets fermés
Accompagnement	Tickets ouverts	Score unique	Nombre de tickets ouverts
Accompagnement	Délai de résolution par priorité	Ligne	Âge moyen des tickets fermés
Accompagnement	Tickets ouverts par âge	Barre verticale	Nombre de tickets ouverts
Amélioration continue	Tickets ouverts avec SLA rompus	Score unique	Nombre de tickets ouverts avec des SLA rompus
Amélioration continue	Tickets ouverts non affectés	Score unique	Nombre de tickets ouverts non affectés
Amélioration continue	Tickets ouverts avec SLA rompus par priorité	Ligne	Nombre de tickets ouverts avec des SLA rompus
Amélioration continue	Ouvrir les tickets non affectés par priorité	Ligne	Nombre de tickets ouverts non affectés
Satisfaction	Score de l'enquête sur les tickets	Score unique	Score moyen de l'enquête sur les tickets
Satisfaction	Score de l'enquête sur les tickets par priorité	Barre horizontale	Score moyen de l'enquête sur les tickets
Satisfaction	Score de l'enquête sur les tickets par source	Barre horizontale	Score moyen de l'enquête sur les tickets
Relations	Tickets ER ouverts	Score unique	TicketsER.Ouverts
Relations	Ancien SLA de tickets ER	Score unique	TicketsER.SLAPassé
Relations	Tickets ER ouverts par priorité	Barre horizontale	TicketsER.Ouverts
Relations	Ancien SLA de tickets ER par département	Barre horizontale	TicketsER.SLAPassé

Onglet Personnes

Colonne	Visualisation	Type de visualisation	Source de données
Se développer	Effectif	Score unique	Effectif
Se développer	Délai de recrutement	Score unique	Délai de recrutement
Se développer	Embauches internes en % du total des embauches	Ligne	Embauches internes en % du total des embauches
Se développer	Tendance des délais de recrutement	Ligne	Tendance des délais de recrutement
Développer	Taux d'achèvement de la montée en puissance	Score unique	Taux d'achèvement de la montée en puissance
Développer	% des demandes converties en projets au cours des 12 derniers mois	Score unique	Efficacité de la formation
Développer	% d'employés ayant soumis leurs objectifs	Ligne	% d'employés ayant soumis leurs objectifs
Développer	Taux de promotion par niveau de poste	Barre horizontale	Taux de promotion par niveau de poste
Diversifier	Indice DEI	Score unique	Indice DEI
Diversifier	Représentation des femmes	Score unique	Représentation des femmes
Diversifier	Genre (femmes, dans le monde) par niveau de poste	Barre horizontale	Genre (femmes, dans le monde) par niveau de poste
Diversifier	Race et origine ethnique par niveau de poste	Barre horizontale	Race et origine ethnique par niveau de poste
Donner les moyens d'agir	Départs regrettables	Score unique	Départs regrettables
Donner les moyens d'agir	Employé par personnel RH	Score unique	Employé par personnel RH
Donner les moyens d'agir	Mélange de profils	Barre verticale	Mélange de profils
Donner les moyens d'agir	Composition du recrutement	Barre horizontale	Composition du recrutement
Rémunération	Reconnaissance	Score unique	Reconnaissance
Rémunération	Rémunérations	Score unique	Rémunérations
Rémunération	Chiffre d'affaires par employé	Ligne	Chiffre d'affaires par employé
Rémunération	OTE (rémunération cible) par employé	Colonne	OTE (rémunération cible) par employé