Configure métricas para engajamento do funcionário

Use Central de líderes Tabela Configurações de métrica para configurar métricas de engajamento do funcionário com determinadas aplicações no Desenvolvimento de talentos pacote. As opções configuráveis são aplicáveis às métricas que aparecem no widget Compromisso de crescimento e aos cartões do funcionário na página Talento da organização.

Antes de Iniciar

Função necessária: administrador [sn_egd_lh.admin]

Procedimento

1. Navegar até Tudo > Central de líderes > Configuração de métrica da Central de líderes.
2. Selecione um registro na lista para revisar uma configuração existente ou selecione Novo para criar uma configuração.
3. Especifique o nome da aplicação para a qual você está criando métricas no Nome campo.
   Dica:

   Consulte as opções em Métrica campo para determinar a aplicação para a qual você deseja criar métricas.
4. Disponibilize sua métrica de engajamento do funcionário para os líderes marcando a caixa de seleção associada ao Ativo campo.
5. Indique a ordem sequencial na qual sua métrica de engajamento do funcionário aparece inserindo um valor numérico em Pedido campo.
   Dica:

   A métrica de engajamento do funcionário que você configura para a aplicação especificada no Métrica O campo aparece no widget Compromisso de crescimento na seguinte ordem: Do mais baixo Pedido valor do campo para o mais alto.
6. Adicione uma imagem para a métrica de engajamento do funcionário que você cria selecionando Pesquisa usando lista ícone no Ícone campo.
7. Selecione uma aplicação na lista suspensa associada ao Métrica campo que corresponde à aplicação especificada em Nome campo.
8. Selecione uma opção na lista suspensa associada ao Base de cálculo de métrica campo para especificar a base para o cálculo da métrica.

   Opção	Descrição
   Contagem de funcionários	As métricas de engajamento do funcionário são calculadas com base no número de funcionários que usam a aplicação especificada no Métrica campo.
   Contagem de gerentes	As métricas de engajamento do funcionário são calculadas com base no número de gerentes que usam a aplicação especificada no Métrica campo.
   Contagem de ICs	As métricas de engajamento do funcionário são calculadas com base no número de colaboradores individuais que usam a aplicação especificada em Métrica campo.

9. Insira uma descrição em Descrição campo para descrever a métrica que você está configurando para a aplicação especificada em Métrica campo.

   Aplicação	Descrição
   Aspirações	de <personnel> têm aspirações ativas
   Planos de crescimento	de <personnel> têm planos de crescimento ativos
   Conversas	de <personnel> tiveram conversas
   Aprendizado	de <personnel> concluíram cursos
   Mentoria	dos <personnel> estão envolvidos em mentorias

   Dica:

   <personnel> representa a função que você especificou em Base de cálculo de métrica campo (ou seja, funcionário, gerente ou colaborador individual). A descrição inserida aparece abaixo da porcentagem calculada para a métrica de engajamento do funcionário que você cria. Usando a descrição fornecida para o app Aspirações, o widget de engajamento no crescimento exibe a seguinte mensagem: <percentage> de <personnel> ter aspirações ativas.
10. Insira um texto alternativo em Dica da ferramenta campo para fornecer mais detalhes sobre a métrica de engajamento do funcionário que você está configurando.
    Dica:

    Use a dica da ferramenta para exibir o texto sobre o cálculo da métrica que você está configurando. Por exemplo, se você estiver configurando métricas para o app Aspirações e as métricas forem calculadas com base no número de funcionários com um mínimo de uma aspiração em andamento, insira Funcionários com pelo menos uma aspiração em andamento em Dica da ferramenta campo. Este texto aparece quando você passa o cursor sobre o ícone anexado ao final da descrição.
11. Insira Now/leader-hub-analytics/<UIB page> em URL de análise campo.
    Dica:

    <UIB page> representa o nome da página do Construtor de interface do usuário (UIB). O nome da aplicação para a qual você está configurando métricas é o nome da página do UIB por padrão. Por exemplo, se você estiver configurando métricas para o app Aspirações e estiver usando a página UIB padrão, insira análise now/leader-hub-analytics/aspirações .
12. Marque a caixa de seleção associada ao Habilitar na visibilidade de talentos Campo para tornar sua métrica de engajamento do funcionário visível na página Talento da organização quando você exibe um cartão que contém informações sobre um funcionário.
13. Use Domínio campo para especificar o domínio no qual os dados de configuração de métrica estão disponíveis.

Resultado

A métrica de engajamento do funcionário que você configurou aparece no widget Engajamento de crescimento. O widget Engajamento no crescimento aparece na página Visão geral.