Forneça feedback da entrevista

Como recrutador ou coordenador de recrutamento, forneça feedback para as entrevistas das quais você faz parte.

Antes de Iniciar

Função necessária: sn_ta_Hiring_core.recruiter ou sn_ta_Hiring_core.recruitment_coordinator

Procedimento

1. Navegar até Espaços > Espaço de recrutamento.
2. Selecione a requisição de trabalho necessária.
3. Encontre o candidato e a entrevista.
   1. Em Visão geral Na seção Aplicações, selecione o candidato com quem a entrevista está programada.
   2. Na página de registro da aplicação, selecione Entrevistas de trabalho guia.
   3. Selecione o registro de entrevista necessário.
   4. Na página de registro de entrevista, selecione Feedback guia.
   5. Selecione o registro de feedback atribuído a você.
   Você também pode selecionar o registro de feedback no Feedback da entrevista na página de registro da aplicação.
4. Se a entrevista foi concluída, faça o seguinte.
   1. Em Classificação selecione uma classificação para o candidato.
   2. Em Comentários , adicione os detalhes do feedback da entrevista.
   3. Opcional: Em Anotações privadas insira as anotações que você deseja fazer sobre a entrevista.
      Essas anotações só ficam visíveis para você. Eles também estão disponíveis após o envio do feedback.
   4. Salve ou envie o feedback.
      • Para salvar o feedback como rascunho e enviá-lo mais tarde, selecione Salvar
      • Para enviar e compartilhar o feedback com o recrutador e o gerente de contratação, selecione Enviar feedback .
5. Se a entrevista não aconteceu porque você ou o candidato não puderam participar, ou por qualquer outro motivo, faça o seguinte.
   1. Selecione Entrevista incompleta .
   2. Em Motivo lista suspensa, selecione o motivo pelo qual a entrevista não aconteceu.
   3. Em Comentário insira os detalhes para apoiar o motivo, se houver.
   4. Selecione Enviar.