Evento do ciclo de vida de prontidão do local de trabalho
O evento do ciclo de vida de prontidão do local de trabalho Devolver para o local de trabalho ajuda a confirmar que seu local de trabalho está pronto para que os funcionários retornem com segurança.
O evento do ciclo de vida de prontidão do local de trabalho Retornar para o local de trabalho fornece fluxos de processo, conjuntos de atividades, atividades, modelos e itens de conteúdo de amostra pré-configurados.
A estrutura de prontidão do local de retorno ao local de trabalho é hierárquica com o evento de ciclo de vida na parte superior.
Retornar à prontidão do local de trabalho - Evento de ciclo de vida
Fornece informações básicas sobre o evento de ciclo de vida, como título, descrição, ativo, se a pessoa afetada em um caso pode exibi-lo e o tipo.
Esses conjuntos de atividades aparecem no evento de ciclo de vida.
Início da força tarefa - Conjunto de atividades
- Reunião de treinamento da equipe do local: Uma tarefa de RH para os agentes verificarem a programação do treinamento de prontidão no local de trabalho.
- Solicitar suprimentos adicionais: Uma tarefa de RH que fornece uma check-list aos agentes para confirmar se os suprimentos para retorno ao trabalho foram solicitados.
Atualizar espaço e equipamento - Conjunto de atividades
- Testar dispositivos em áreas comuns: Um item do catálogo atribuído a agentes para verificar se os equipamentos em áreas comuns, como impressoras ou aparelhos de fax, estão conectados e funcionando.
- Instalar materiais de proteção em áreas comuns: Uma tarefa de RH para que os agentes confirmem se os materiais e equipamentos de proteção estão instalados nas áreas comuns.
- Solicitar limpeza profunda de serviços de limpeza: Uma tarefa de RH para agentes que fornece uma check-list a ser seguida para solicitar serviços de higienização para reabrir seu local de trabalho.
Verificação de prontidão final
- Conduzir inspeção de saúde e segurança: Uma tarefa de RH para que os agentes verifiquem a conclusão de uma inspeção de saúde e segurança.
- Criar materiais de comunicação para o local de reabertura: Uma tarefa de RH para que os agentes criem materiais de comunicação fornecendo informações sobre a reabertura do seu local de trabalho.
- Decisão Ir ou Não Ir: Um serviço de RH que contém uma tarefa de RH que fornece aos agentes uma check-list para seguir e ajudar a determinar se o local de trabalho deve ser reaberto. Também há um tipo de atividade de aprovação para determinar a movimentação para o próximo conjunto de atividades.
O local é reaberto
Contém a seguinte atividade:
Voluntários de segurança matinal em pé: Uma tarefa de RH para os voluntários de segurança se encontrarem antes da reabertura do local de trabalho.