Sarah Tilley는 전 세계 사람들을 위해 더 나은 세상을 만드는 디지털 워크플로우 기업인 ServiceNow의 글로벌 인재 채용 및 개발 수석 부사장입니다. Sarah는 새로 통합된 인재 조직을 이끌고 있으며, 이 조직은 모든 외부 채용과 내부 이동, 학습 및 개발, 인재 및 승계 계획 그리고 ServiceNow를 기술 기반 인재 전략으로 이끄는 책임을 맡고 있습니다. Sarah의 팀은 직원의 수명 주기 전반을 살펴보고 직원들에게 가장 중요한 사항을 제공하는 동시에 ServiceNow의 중요한 비즈니스 우선순위에 맞춰 인재 요구를 충족하는 일을 담당합니다.

Sarah의 광범위한 글로벌 인재 전문 지식, 기술 지원에 대한 공감과 이해, 그리고 고성과 팀을 육성하는 일에 대한 열정은 그녀를 뛰어난 리더로 만들었습니다. ServiceNow 이전에는 The Walt Disney Company에서 16년 동안 근무하면서 중앙 집중식 인재 영입 및 소싱 기능, 기업 인재 관리, 다양성 및 포용을 포함한 기업 인재 전략과 노력을 주도했으며, 기업 전체의 기능적 인재 및 인재 확보 전략을 이끌었습니다.

경력 전반에 걸쳐 최고의 인재를 발굴하고, 팀이 성장할 수 있는 포용적이고 혁신적인 환경을 조성하는 데 있어 탁월한 명성을 쌓아왔습니다. Sarah는 워킹맘으로서, 유연하게 맞춤화된 경력 경로가 모두에게 중요하다는 점을 잘 알고 있습니다. Sarah는 University of Arkansas에서 심리학 학사 학위를 취득했으며 PHR(Professional Human Resources) 인증을 받았습니다.

로스앤젤레스에 거주 중인 Sarah와 그녀의 남편 Tom은 Harper와 Hudson이라는 2명의 자녀를 두고 있습니다.