Mitarbeiter-Experience
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern die Freiheit, das zu tun, was sie am liebsten tun.
Bieten Sie einheitlichere Mitarbeiter- und Arbeitsplatz-Experiences. Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern das Arbeiten unabhängig von Standort, Uhrzeit oder Arbeitsweise und steigern Sie die Produktivität.
Neue Arbeitsweisen unterstützen
Schaffen Sie ein abteilungsübergreifendes Mitarbeiterportal und bieten Sie so eine einheitliche Experience über alle digitalen Kanäle hinweg. Sorgen Sie für effizientes und zufriedenstellendes Arbeiten unabhängig vom Standort.
Arbeitsplatz digitalisieren
Fördern Sie ein hybrides Modell mit einem digitalen Arbeitsplatz, der die Einbindung verbessert und die Mitarbeiter‑Experience vor, während und nach den Geschäftszeiten in den Vordergrund stellt.
Journeys modernisieren
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter und binden Sie sie mit personalisierten, unmittelbaren Experiences ein, wenn sie mit Lebensereignissen konfrontiert sind, sich beruflich weiterentwickeln wollen und mit Änderungen der Richtlinien bei der Arbeit klarkommen müssen.
Kundenberichte
Mitarbeiter-Experience in Aktion
Übertreffen Sie mit digitalen Mitarbeiter‑Experiences die Erwartungen – und zwar immer. Steigern Sie die Agilität sowie die Mitarbeitereinbindung und unterstützen Sie die Mitarbeiter dabei, das zu tun, was sie tun möchten.