So lassen Sie KI für alle arbeiten Dieses Playbook wurde von Branchenführern und Experten entwickelt und beschreibt praktische Schritte zur Transformation Ihrer Belegschaft. Erfahren Sie, wie Sie die Mitarbeiter-Experience verbessern, die KI-Leistung nachverfolgen und Ihre Ideen skalieren können. Playbook lesen Webinar ansehen
KI für Menschen Playbook lesen 3-Punkte-Plan Trends Autoren Aktiv werden
Drei Schritte zur
KI-Transformation
Schritt 1: Aufbau
KI-gestützte HR aufbauen
  • Stärken der Datengrundlage
  • Transformieren Ihrer Ideen in skalierbare Lösungen für Menschen
  • Überwachen der KI-Einführung, -Leistung und -Compliance
  • Identifizieren der HR-Rollen der Zukunft
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Schritt 2: Befähigung
KI im gesamten Unternehmen ermöglichen
  • Nutzen der Chance zur Umschulung
  • Bestimmen der Kompetenzen der Zukunft für das Unternehmen
  • Erstellen eines maßgeschneiderten KI-Enablement-Frameworks
  • Entwickeln zum KI-nativen Unternehmen für Lernen und Weiterentwicklung
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Schritt 3: Transformation
Belegschaft transformieren
  • Erstellen einer genauen Analyse der Belegschaft, um die Talentstrategie zu steuern
  • Fördern der Bereitschaft zur Veränderung und Ermöglichen eines Wandels der Unternehmenskultur
  • Überdenken von Arbeitsdesign und Personalplänen mit einer KI-nativen Denkweise
  • Neudefinition von Personal mit Teams aus Mitarbeitern und KI-Agenten
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Alt
Die wahre Stärke von KI liegt nicht nur in den Systemen, die wir aufbauen, sondern auch in den Fähigkeiten, der Kreativität und der Anpassungsfähigkeit unserer Mitarbeiter. Jacqui Canney, Author Chief People and AI Enablement Officer, ServiceNow
Mitarbeiter
befähigen und stärken Dies ist ein Aufruf zum Handeln, um zu steuern, wie KI im Unternehmen eingeführt wird, und so sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter davon profitieren. Deloitte 93 % der technologiebezogenen Ausgaben der Befragten fließen in die Technologie selbst. Hingegen werden nur 7 % in die Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter investiert, die sie nutzen. Video CTA KI-Reifeindex für Unternehmen 2026 160 % Der durchschnittliche ROI, der von Vorreitern bei KI-Investitionen erzielt wird Video CTA ACCENTURE 82 % der Führungskräfte in den Chefetagen erwarten nun mehr Veränderung im Jahr 2026 als noch vor einem Jahr Video CTA
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Expertenstimmen
von Insidern Lesen Sie das Playbook, um einzigartige Einblicke von visionären Führungskräften zu erhalten. Autor Jacqui Canney Chief People and AI Enablement Officer, ServiceNow Video CTA Autor Brandon Roberts Senior Vice President,
Talent Strategy & Workforce Transformation Video CTA Beitragender Experte Allie K. Miller Chief Executive Officer of Open Machine, Fortune 500 AI Advisor Video CTA Beitragender Experte Kellie Romack Chief Digital Information Officer, ServiceNow Video CTA Beitragender Experte Jon Sigler Executive Vice President and General Manager, ServiceNow AI Platform Video CTA
Sie sind dran.
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