Mit RiseUp with ServiceNow setzen wir uns dafür ein, Ihren sich weiterentwickelnden Talent- und Kompetenzbedürfnissen gerecht zu werden sowie Ihre Mitarbeiter folgendermaßen zu unterstützen: Digitale Transformation erfordert Mitarbeitertransformation Individuelle, Team- und Betriebsbereitschaft für nachhaltige Wertschöpfung auf der Plattform aufbauen Neue arbeitsbereite Personen in das Ökosystem eingliedern, um Ihren Mitarbeiterbedarf zu decken Teams mit neuen Kompetenzen ausstatten, um ihre Effizienz und Experience mithilfe von ServiceNow zu optimieren Wie kann ich ein Kompetenzzentrum entwickeln? Wie kann sich mein Team die Kompetenzen aneignen, die es benötigt? Wie können sich Geschäftsinhaber einbringen? Wie kann ich das Geschäft mithilfe von Implementierungen beschleunigen? Wo kann ich neue ServiceNow-Talente anwerben? Vorteile von RiseUp with ServiceNow ServiceNow unterstützt Sie bei der Suche, Planung und Weiterbildung/ Umschulung von Talenten, die Sie benötigen, um den Bedarf in Ihrem Unternehmen zu decken. Sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeiter sich zukunftsfähige Kompetenzen aneignen können. 1 Tipps für die Größe Ihres Kernteams und die Talentplanung erhalten 2 Karrierewege für mehr Einbindung, Bindung und Kompetenzentwicklung entdecken 3 Zugriff auf neue Talentpools voller arbeitswilliger Menschen 4 Inklusiver werden und diversere Mitarbeiter einstellen 5 Wertschöpfung durch ServiceNow ImpactTM mit rollenbasierten Schulungen auf Now Learning beschleunigen 6 Kollektives Lernen, Peer-Coaching und Einbindung in die ServiceNow- Community Technologie allein reicht nicht aus, um Ihre Transformationsziele zu erreichen – Ihr Team spielt eine entscheidende Rolle Wichtigste Fragen für die Mitarbeiterentwicklung