Configuração de campo editável do perfil de RH

  • Versão de lançamento: Zurich
  • Atualizado 31 de jul. de 2025
  • 3 min. de leitura

    • Uma opção na Configuração de Recursos Humanos fornece uma lista de campos de perfil de RH que podem ser habilitados para edição. Entenda a diferença entre como os campos de informações pessoais e de emprego são atualizados no perfil de RH com base nesta configuração.

    Normalmente, as organizações permitem que os funcionários atualizem determinadas informações pessoais, mas não informações confidenciais e de emprego. Os agentes ou gerentes de RH mudam essas informações. Por exemplo, os funcionários podem mudar seu endereço residencial e endereço de e-mail pessoal, mas o gerente deve atualizar a posição quando o funcionário for promovido.

    Nota:
    Use a lista de permissões configurável para adicionar campos que os usuários podem modificar por conta própria. Esta lista de permissões é uma propriedade do sistema e acessada acessando Tudo > Administração de RH > Propriedades. A lista de campos editáveis pelo usuário aparece como lista separada por vírgulas. O nome da propriedade é sn_hr_core.hr_profile_editable_fields .
    Para obter mais informações sobre como adicionar ou modificar perfis de RH, consulte Adicione ou modifique um perfil de RH

    . Os campos de perfil de RH que usuários ou gerentes podem editar sem aprovação de RH incluem "Número de campos" A opção em Configuração de Recursos Humanos fornece a lista de campos de perfil de RH editáveis. A lista de campos a seguir indica quais dos campos configuráveis contêm informações pessoais e quais contêm informações confidenciais e de emprego.

    Tabela 1. Campos configuráveis
    Campos de informações pessoais Campos de informações confidenciais e de emprego
    • Endereço residencial
    • Cidade de residência
    • País de residência
    • Telefone residencial
    • Estado/província natal
    • CEP/postal residencial
    • Nome do meio
    • E-mail pessoal
    • Telefone celular pessoal
    • Prefixo
    • Email profissional
    • Celular profissional
    • Telefone profissional
    • Data de nascimento
    • Departamento
    • Número do funcionário
    • Data de término do emprego
    • Data de início do emprego
    • Tipo de emprego
    • Etnia
    • Nome
    • Sexo
    • Sobrenome
    • Local
    • Tipo de localização
    • Gerente
    • Nacionalidade
    • Período de aviso prévio
    • Local de nascimento
    • Posição
    • Data de término do estágio
    • Período do estágio
    • Tipo de tempo

    Na lista de campos de opção de configuração, todos os campos de informações pessoais estão habilitados para edição por padrão. Todos os funcionários podem abrir seu perfil de RH no Portal de HRSM e atualizar esses campos. Se você não quiser permitir que os funcionários atualizem um ou mais desses campos, desabilite a edição desmarcando a caixa de seleção na lista configurável. Por exemplo, você não deseja que os funcionários atualizem o endereço de e-mail ou o número de telefone do trabalho.

    As ACLs controlam os campos de informações pessoais do perfil de RH, que podem ser modificados para acesso mais controlado.

    . Você deve ter sn_hr_core.secure_info_reader Função para exibir o campo Previdência social em um perfil de RH. Esta função está contida no sn_hr_core.manager função.

    Os campos de informações de emprego que você habilita para edição permitem que um gerente atualize o campo. No entanto, o gerente não pode abrir um perfil de RH do funcionário. O gerente deve enviar uma solicitação de mudança de informações do funcionário com as informações atualizadas. Quando a solicitação para mudar os campos editáveis é enviada, o fluxo de trabalho de mudança do funcionário de RH executa as ações a seguir.
    • Abre um caso de RH.
    • Atualiza o perfil de RH do funcionário.
    • Fecha o caso de RH.

    Para atualizar todos os campos de perfil de RH que não sejam editáveis, os funcionários ou seus gerentes enviam uma solicitação de mudança de informações do funcionário. Um caso de RH é criado e o fluxo de trabalho de mudança de funcionário de RH é iniciado. O fluxo de trabalho requer que a solicitação de mudança seja aprovada. Quando é aprovado, os campos são atualizados e o caso de RH é encerrado.

    Resumo do painel em Espaço do agente para Prestação de serviços de RH

    Os campos que aparecem em Resumo geral painel em Espaço do agente para Prestação de serviços de RH Dependem de quais campos aparecem em um perfil de RH.
    Nota:
    Campos sem dados no perfil de RH não aparecem em Resumo geral painel.

    Se você quiser que campos adicionais apareçam no Resumo geral painel, consulte Configurar o layout do formulário .