Usar Perfil de RH

A aplicação Perfil de RH armazena dados confidenciais do funcionário, como nome, informações de contato pessoal, endereços de e-mail, histórico de emprego, e contatos, na versão com escopo do RH.

O Perfil de RH permite que a empresa acesse e rastreie informações do funcionário durante todo o período de emprego e além. Os registros de perfil de RH estão associados a registros de usuário, mas, ao contrário dos registros de usuário, os registros de perfil de RH são armazenados de forma confidencial e não podem ser visualizados publicamente.

As organizações podem usar um método de integração para preencher ou sincronizar registros de perfil de RH do banco de dados de funcionários.

Os campos editáveis pelos funcionários são definidos em Propriedades de RH em Campos de perfil de RH editáveis por usuários . Consulte Propriedades de RH.

• Configuração de campo editável do perfil de RH
  Uma opção na Configuração de Recursos Humanos fornece uma lista de campos de perfil de RH que podem ser habilitados para edição. Entenda a diferença entre como os campos de informações pessoais e de emprego são atualizados no perfil de RH com base nesta configuração.
• Perfil de RH e segurança do caso de RH
  Como as informações do perfil de RH são confidenciais e confidenciais, o administrador do sistema [admin] não pode exibi-las. O mesmo se aplica a algumas das informações em casos de RH e tarefas de RH.
• Informações de perfil personalizadas
  Como parte do design dos processos de RH, você pode personalizar a forma como as informações do perfil de RH são processadas. Lembre-se de que alguns dos campos que aparecem são referenciados na tabela Usuário [sys_user].
• Adicione segurança de campo no RH
  Você pode proteger um campo em um formulário para que usuários de RH específicos não possam exibi-lo.
• Campos de identificação fiscal criptografados do perfil de RH
  Prestação de serviços de RH fornece diferentes opções para capturar o número de identificação fiscal do seu funcionário.
• Gerar Perfis de RH
  Para novos clientes usando Prestação de serviços de RH, Você pode criar um perfil de RH para vários funcionários usando condições e critérios.
• Adicione ou modifique um perfil de RH
  Os funcionários podem editar diretamente algumas informações em seu perfil de RH, como informações de contato de emergência, mas eles estão restritos de editar determinados campos. Se os funcionários quiserem mudar as informações que estão restritas a editar, eles deverão enviar uma solicitação geral ao RH para as mudanças.
• Adicione ou modifique contatos do RH
  Você pode adicionar ou modificar informações de contato a um perfil de RH e especificar quem contatar em uma emergência por meio do módulo Contatos ou da lista relacionada.
• Quem está coberto
  Você pode criar ou modificar quem está coberto por um plano de benefícios do funcionário usando o módulo Benefícios de saúde de RH.
• Adicione ou modifique um beneficiário
  Como funcionário, você adiciona um beneficiário ao seu plano de benefícios do Central do funcionário.
• Inscreva-se em um plano de saúde
  Como funcionário, você pode enviar uma pergunta sobre ou se inscrever em um plano de saúde da empresa, como médico, odontológico ou de visão do Central do funcionário.
• Adicionar ou modificar benefícios de seguro de vida, AD&D.
  Você pode adicionar ou modificar um benefício de seguro para um funcionário usando o módulo Benefícios de RH.
• Inscreva-se no plano de aposentadoria da empresa
  Como funcionário, você pode enviar uma pergunta sobre ou se inscrever no plano de aposentadoria da empresa no Central do funcionário.
• Adicionar ou modificar benefícios de seguro de invalidez
  Você pode adicionar ou modificar um benefício de seguro de invalidez para um funcionário usando o módulo Benefícios de seguro de invalidez.
• Adicione ou modifique a associação sindical de funcionários
  Use Associação sindical de funcionários para identificar funcionários que pertencem a um sindicato e associar suas informações sindicais ao perfil de RH.
• Configure ou atualize seu depósito direto
  Como funcionário, configure ou atualize o depósito direto do Central do funcionário.
• Solicitar reembolso de mensalidade
  Como funcionário, você pode enviar uma pergunta sobre ou solicitar reembolso de mensalidades do Central do funcionário.
• Adicione ou modifique acomodações
  Você pode adicionar, modificar ou exibir solicitações de acomodação para um perfil de RH. As acomodações são solicitações de seus funcionários relacionadas à situação de trabalho.