Employee Travel Safety
Use ServiceNow® Employee Travel Safety aplicação para ajudar a oferecer suporte a viagens seguras para funcionários, verificando a segurança do local e a conformidade com as políticas dos destinos, monitorando o status de saúde do funcionário e mantendo um log de contato durante a viagem.
Antes de reservar viagens em um sistema de gestão de viagens, os funcionários solicitam permissão para suas viagens. O gerente do funcionário ou um aprovador de viagem designado pode aprovar ou rejeitar a solicitação de viagem com base nos dados do caso COVID-19 e em uma avaliação de segurança do local para o destino.
Quando a solicitação de viagem de um funcionário for aprovada, monitore seu status de integridade usando uma verificação de integridade diária que o funcionário envia antes e durante a viagem. Os funcionários também podem manter um log de contato diário durante a viagem para rastrear uma possível exposição.
Use com outro Safe Workplace Suite aplicações
- Com Pesquisas de prontidão do funcionário , avalie a prontidão dos usuários para retornar ao local de trabalho solicitando que preencham uma pesquisa.
- Antes que os usuários entrem novamente nos espaços de trabalho, use Triagem de integridade do funcionário Aplicação para filtrar usuários e garantir a conformidade com seus requisitos de entrada, como verificação de temperatura e EPI.
- Com Explorar Workplace Core prepare-se para o retorno dos usuários configurando e mantendo espaços limpos e socialmente distantes para que eles usem.
- Você pode gerenciar o inventário de equipamentos de segurança para sua força de trabalho com Gestão de inventário de equipamentos de proteção individual no local de trabalho aplicação.
- Com Rastreamento de contato Avalie a prontidão dos usuários para retornar ao local de trabalho usando dados como verificações de crachá, logs de acesso Wi-Fi e logs de contato diários para ajudar a identificar possíveis interações do usuário.
Todos Safe Workplace Suite as aplicações estão disponíveis no ServiceNow Store .
Safe Workplace Suite para clientes federais
Os clientes federais que usam ambientes IL4 ou FedRAMP verão o. Safe Workplace Suite aplicações prontas e disponíveis para instalação em suas instâncias de não produção sem precisar fazer solicitações especiais. Licenças são necessárias para usar Safe Workplace Suite aplicações em instâncias de produção. Os clientes são responsáveis por configurar os aplicativos para atender aos regulamentos e diretrizes federais dos EUA.
| Tipo | Instruções |
|---|---|
Comercial no local |
Visite ServiceNow® Store para baixar e instalar o aplicativo . |
Hospedado federal |
Consulte Downloads federais para Gestão de resposta a emergências e Safe Workplace Suite Aplicações [KB0030260] artigo na Central de Ajuda da Store para obter mais informações. |
Federal no local |
Se você for um cliente federal no local e quiser instalar este aplicativo, entre em contato com seu representante de vendas ou abra um Now Support Ou tíquete HIWAVE. No tíquete, solicite ser roteado para a equipe DE SHOT. Consulte Downloads federais para Gestão de resposta a emergências e Safe Workplace Suite Aplicações [KB0030260] artigo na Central de Ajuda da Store para obter mais informações. |
No local |
Consulte Downloads comerciais para Gestão de resposta a emergências e Safe Workplace Suite Aplicações [KB0030258] artigo na Central de Ajuda da Store para obter mais informações. |
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Todas as decisões relacionadas à implementação desta aplicação são de responsabilidade exclusiva da organização que utiliza este aplicativo. As organizações concordam que o uso da aplicação não é uma representação pela ServiceNow em relação à conformidade da aplicação com qualquer lei ou regulamentação e qualquer linguagem sugerida fornecida pronta para uso com a aplicação não constitui aconselhamento jurídico pela ServiceNow.
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Todas as decisões relacionadas à implementação desta aplicação são de responsabilidade exclusiva da agência do governo que utiliza este aplicativo. As organizações permanecem as únicas responsáveis pelo cumprimento de suas obrigações jurídicas de acordo com as leis e regulamentações aplicáveis, incluindo (mas não se limitando a) leis trabalhistas e de proteção de dados, e devem modificar qualquer linguagem nos modelos fornecidos para atender aos requisitos específicos da agência.