Pesquisa do candidato

A pesquisa de candidato permite que os candidatos ao trabalho forneçam feedback sobre sua experiência de contratação no Central do candidato.

Melhore seu processo de contratação impulsionando constantemente a experiência de contratação de seus candidatos. Deixe que seus candidatos forneçam feedback direto e genuíno em diferentes níveis na jornada de contratação.

Os candidatos podem fornecer feedback sobre sua experiência com a organização no início da jornada de contratação. Você pode configurar qualquer tipo de experiência de feedback para seus candidatos. Pode ser para a experiência do usuário no Central do candidato sua experiência de serviço para acessar qualquer Catálogo de serviços ou um feedback de pesquisa depois de passar por todo o processo de contratação. Para obter mais informações sobre como configurar feedback, consulte Experiência integrada e feedback de serviço.

Quando uma aplicação é movida para Entrevista Estado, os candidatos recebem uma solicitação de feedback de pesquisa. Você pode configurar as solicitações de feedback para serem acionadas em qualquer outro ponto crucial da jornada de contratação. Para obter mais informações sobre como configurar feedback, consulte Survey designer.

. Compartilhar feedback botão visível no Central do candidato página inicial. O botão de feedback também está visível nas páginas de candidatura a trabalho.

Você pode fornecer aos candidatos a opção de manter os dados anônimos e agregados durante a pesquisa.