Créer un seuil pour chacun des KPI d'un groupe de KPI
Créez un seuil pour chacun des KPI d'un groupe de KPI afin de surveiller l'état de l'indicateur et d'analyser les performances de votre équipe. Définissez le seuil avec des valeurs limites supérieure et inférieure afin d'évaluer les performances de l'équipe pour chaque indicateur.
Avant de commencer
Rôle requis : sn_team_perf.team_performance_admin
Procédure
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Renseignez les champs du formulaire.
Tableau 1. Seuil de KPI Champ Description KPI Nom du KPI que vous avez sélectionné. Ce champ est renseigné automatiquement. Seuil inférieur Limite inférieure définie pour ce KPI. Seuil supérieur Limite supérieure définie pour ce KPI. Statut État du seuil défini (Critique, Positif ou Avertissement).
Remarque :L'icône correspondant à chaque état apparaît dans l'espace de travail Optimisation des effectifs lorsque la case Afficher l'icône est cochée pour l'état. Cette option est activée par défaut pour l'état Critique.Ordre Numéro correspondant aux limites de seuil définies. Ce numéro doit être unique pour chaque ensemble de limites. Afficher l'icône Icône correspondant à chaque état. Les icônes n'apparaissent que sur Manager Workspace lorsque la case Afficher l'icône est cochée.
Le KPI parent lié au groupe de KPI affiche les icônes en fonction d'un seuil dans le composant de grille, le cas échéant.
Les utilisateurs peuvent voir les icônes suivantes dans l'espace de travail Optimisation des effectifs en fonction du seuil.- Icône Critique (
) - Icône Positif (
) - Icône Avertissement (
)
Les icônes apparaissent sur toutes les pages où les KPI parents sont liés au groupe de KPI en fonction des valeurs que vous avez définies pour les seuils inférieur et supérieur.
- Icône Critique (