Lesen Sie die Biografie von Karen Pavlin, Chief Workforce Innovation Officer bei ServiceNow.
Karen Pavlin Chief Workforce Innovation Officer Lebenslauf herunterladen (PDF)

Karen Pavlin ist Chief Workforce Innovation Officer bei ServiceNow, dem KI-Plattform-Unternehmen, das dafür sorgt, dass Menschen besser und effizienter arbeiten können.

In ihrer Rolle leitet Karen Pavlin die globalen Bemühungen von ServiceNow, die Zukunft der Arbeit in einer KI-gestützten Welt zu gestalten. So wird sichergestellt, dass sowohl unsere Mitarbeiter als auch die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, die Chancen, Fähigkeiten und Unterstützung erhalten, die sie zum Erfolg brauchen.

Unter der Führung von Karen Pavlin bietet ServiceNow seinen 26.000 globalen Mitarbeitern und zukünftigen ServiceNow-Talenten preisgekrönte Initiativen an, die von Fortune, Great Place to Work®, Glassdoor Best Places to Work, American Opportunity Index und anderen branchenweit anerkannt sind. Sie beaufsichtigt auch Riseup with ServiceNow, die Investition von ServiceNow, durch die traditionelle Hindernisse für den Einstieg in eine Karriere im Technologiebereich überwunden werden sollen, indem sie über das ServiceNow-Ökosystem Zugang zu Technologie, Wissen und Möglichkeiten bietet.

Karen Pavlin gilt als angesehene Führungskraft im Bereich Unternehmenskultur und der Skalierung globaler Tech-Unternehmen. Sie bringt tiefes Verständnis und große Leidenschaft dafür mit, Kundenbeziehungen durch echte menschliche Verbindung zu gestalten. Dabei hat Karen Pavlin in ihrer 30-jährigen Karriere dynamische Teams aufgebaut, die ein breit gefächertes, globales Kundenportfolio betreuen.

Vor ihrer Tätigkeit bei ServiceNow war Karen Pavlin Managing Director bei Accenture und verbrachte mehr als 20 Jahre bei Xerox Corporation als Global Managing Director. Dort war sie für die größten und strategischsten Finanzdienstleistungskunden des Unternehmens sowie die globale Gewinn- und Verlustrechnung verantwortlich.

Karen Pavlin hat einen Bachelor of Arts und einen Master-Abschluss in Marketingkommunikation und Business von der University of Virginia und besitzt eine Zertifizierung des Modern Chief Diversity Officer Program der Cornell University. Karen Pavlin ist als Vorstandsmitglied des Apollo Theater, iMentor und Girls Who Code leidenschaftliche Fürsprecherin für die Künste und die Entwicklung unserer nächsten Generation von Führungskräften. Sie ist Preisträgerin des Network Journals Top 25 Black Women in Business und des 4A Foundation Elevating Inclusion Award.

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