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DIE DEMO AUSPROBIEREN

Performance Analytics for HR Service Delivery

Visualisieren Sie Ziele, und analysieren Sie Ergebnisse mithilfe benutzerfreundlicher Echtzeitberichte. Unterstützen Sie die kontinuierliche Verbesserung von Effizienz und Zufriedenheit.
Performance Analytics for HR Service Delivery
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Vorteile von Performance Analytics für HRSD

Trends antizipieren und das kontinuierliche Vorankommen unterstützen

Bleiben Sie mit der Leistungsüberwachung, die Probleme und Chancen aufzeigt, einen entscheidenden Schritt voraus.

Geschäftsziele priorisieren und HR Services abstimmen

Erkennen Sie Engpässe und ordnen Sie Ressourcen schnell neu zu, indem Sie Einblicke in Echtzeit nutzen.

Verbesserter Selfservice und höhere Zufriedenheit

Erkennen Sie häufige Anforderungen Ihrer Mitarbeiter, prognostizieren Sie sie und gehen Sie proaktiv darauf ein – ganz einfach.

Funktion von Performance Analytics for HRSD

KPIs and dashboards for HR performance analytics

KPIs und Dashboards

Legen Sie Ziele anhand strategischer Vorgaben fest und verfolgen Sie diese. Erhalten Sie Echtzeit-Einblicke in die HR-Leistung.

Real-time visibility into HR service delivery

Transparenz in Echtzeit

Nutzen Sie KPIs, mobilgerätefähige Scorecards, Detailinformationen und Dashboards zur Verbesserung der Mitarbeiter-Experience.

Forecasting future HR service delivery request trends

Prognosenerstellung

Antizipieren Sie Trends und erleichtern Sie Ihren Mitarbeitern den Selfservice für gängige Service-Anforderungen.

Analyzing freeform text within HR performance analytics

Textanalysen

Identifizieren Sie Schlüsselwörter und -sätze aus Kommentaren oder Umfragen, und erfahren Sie, was Ihre Mitarbeiter wollen.

Ressourcen

Alle Ressourcen anzeigen
Datenblätter
Datenblätter
Infografiken
Infografiken
Performance Analytics for HRSD is available with HRSD

So erhalten Sie Performance Analytics for HRSD

Performance Analytics for HR Service Delivery ist mit HR Service Delivery verfügbar. Bieten Sie Mitarbeitern die richtige Experience, egal wo sie sich befinden.

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