Integrações de RH

Integrar Prestação de serviços de RH Com sistemas de gestão de RH para sincronizar perfis de funcionários, tarefas pendentes e outros dados; sistemas de verificação de histórico para solicitar verificações de histórico; sistemas de assinatura eletrônica para solicitar assinaturas eletrônicas e muito mais.

Para sistemas selecionados, integrações pré-configuradas estão disponíveis para uso. Você também pode configurar sua própria integração personalizada com sistemas de terceiros que usam serviços SOAP ou REST.

Importante:

A integração do Workday e a integração do SuccessFactors que estavam disponíveis com o plug-in Integrações de RH [com.sn_hr_integrations] foram descontinuadas. Para integração do Workday, você pode usar HR Service Delivery Integration with Workday E para integração do SuccessFactors, você pode usar Integração de Prestação de serviços de RH com SuccessFactors aplicação.

Integrações pré-configuradas

Prestação de serviços de RH fornece integrações pré-configuradas para os seguintes sistemas de terceiros.

Tabela 1. Detalhes de integração pré-configurados

Sistema de terceiros	Integração pré-configurada
Sistema de verificação de histórico	Integrar com o serviço First Advantage Integração com o serviço preciso em segundo plano Integração com o serviço Sterling Talent Solutions
Sistema de assinatura eletrônica	Integração com o serviço DocuSign Integração com o serviço do Adobe Sign
Sistema de gestão de formulário fiscal	Integração com CIC Plus serviço

Suporte e informações de solução de problemas

Para obter informações sobre suporte e solução de problemas de Integrações de RH, consulte Integrações de RH [KB0678031] artigo na Base de conhecimento HI.

Nota:

Há cenários que não são compatíveis com a integração inicial, especificamente quando um funcionário é recontratado ou quando um funcionário passa de contingente para período integral.

Informações de ativação

As Integrações de RH são ativadas automaticamente quando você ativa a Gestão de casos e conhecimento. Se não estiver ativado, você poderá ativar manualmente Integrações de RH. Para obter informações sobre quais componentes são instalados com a aplicação, consulte Componentes instalados com Integrações de RH.

• Ativar Integrações de RH
  Você pode ativar a aplicação com escopo de Recursos Humanos: Integrações [com.sn_hr_integrations] se tiver a função de administrador. Este plug-in inclui dados de demonstração e ativa plug-ins relacionados, caso ainda não estejam ativos.
• Integrar com o serviço First Advantage
  A integração pré-configurada do First Advantage usa serviços SOAP para solicitar verificações em segundo plano por meio do serviço First Advantage. Você pode usar a integração pré-configurada como está ou personalizá-la para atender às suas necessidades.
• Integração com o serviço preciso em segundo plano
  A integração precisa em segundo plano pré-configurada usa serviços REST para solicitar verificações em segundo plano por meio do serviço preciso em segundo plano. Você pode usar a integração pré-configurada como está ou personalizá-la para atender às suas necessidades.
• Integração com o serviço Sterling Talent Solutions
  A integração pré-configurada Sterling Talent Solutions usa serviços REST para solicitar verificações de histórico por meio do serviço Sterling. Você pode usar a integração pré-configurada como está ou personalizá-la para atender às suas necessidades.
• Integração com o serviço DocuSign
  Solicite assinaturas eletrônicas por meio do serviço DocuSign com a integração DocuSign.
• Integração com o serviço do Adobe Sign
  Solicite assinaturas eletrônicas por meio do serviço do Adobe Sign com a integração do Adobe Sign. Esta integração depende do spoke do Adobe Sign no IntegrationHub e está habilitada para a assinatura de documentos ad hoc (modelos de documento PDF de RH) e modelos do Adobe Sign.
• Integração com CIC Plus serviço
  Integrar com CIC Plus Para que você possa permitir que recém-contratados baseados nos EUA forneçam informações fiscais relevantes como parte do processo de integração.