제품 관리자란? PM(제품 관리자)은 비즈니스 목적을 충족하는 제품을 개발하고 제공하기 위해 고객의 요구 사항을 파악하고 성공 메트릭을 정의하며 교차 기능 팀을 이끕니다. 경쟁업체를 분석하고 사용자 인사이트를 수집하여 제품 수명 주기 동안 지속적인 개선을 실현합니다. 전문 기술 개발
제품 관리자에 대해 알아야 할 사항
제품 관리자 소개 제품 관리자의 역할 및 책임 고성과 제품 관리자의 자질 제품 관리자와 제품 소유자의 차이점 제품 관리자, 프로그램 관리자, 프로젝트 관리자의 차이점 제품 관리자의 다양한 유형 제품 관리자로 성공하는 비법 제품 관리자의 급여 수준 제품 관리자가 되는 방법 ServiceNow를 통한 경력 잠재력 발휘

판매용 상품을 관리하고 다루는 사람들은 비즈니스라는 개념이 생겨난 이래로 존재해 왔습니다. 그러나 '제품 관리'라고 정의된 특정 역할은 1930년대 P&G(Procter & Gamble)가 특정 제품을 관리하고 시장에서 성공을 거두기 위해 '브랜드 맨'이라는 개념을 도입하면서 비로소 확립되었습니다. 이 역할은 소비자 행동을 이해하고, 제품 마케팅을 감독하며, 제품의 수익성을 확보하는 데 중점을 두었습니다. 산업이 더욱 복잡해지고 기술 중심적으로 변화함에 따라 이 역할도 함께 진화했습니다.

20세기 후반, 특히 소프트웨어와 디지털 제품의 등장으로 제품 관리는 마케팅을 넘어 아이디어 구상부터 출시 이후까지 제품 수명 주기 전체를 아우르도록 확장되었습니다. 오늘날 제품 관리자는 많은 조직에서 핵심적인 역할을 하며, 제품이 고객의 요구와 비즈니스 목적에 부합하도록 보장합니다. 제품 관리자의 역할은 복합적입니다. 제품이 단순히 기술적 요구 사항을 충족하는 데 그치지 않고 사용자의 공감을 이끌어 낼 수 있도록 전략, 설계, 엔지니어링, 마케팅의 요소를 결합합니다.

모두 확장 모두 축소 제품 관리자 소개
제품 관리자는 고객의 요구와 비즈니스 목적 사이의 격차를 해소하여 제품 개발이 양쪽 모두에 부합하도록 조정합니다. 일반적으로 제품 관리자는 제품의 방향을 설정하고, 전략적 결정을 내리며, 다양한 부서 간의 협력을 조정하는 역할을 담당합니다. 이를 위해서는 시장, 고객, 경쟁업체에 대한 심도 깊은 이해가 필요합니다. 제품 관리자는 제품의 제작 과정에만 참여하는 것이 아니라 아이디어 구상부터 출시 후 개선까지 제품의 전체 수명 주기 전반에서 핵심적인 역할을 합니다. 다시 말해 제품 관리자의 목표는 사용자의 기대에 부응하는 제품을 제공하면서 동시에 비즈니스 성장을 촉진하는 것입니다.
제품 관리자의 역할 및 책임

제품 관리자는 제품 수명 주기의 여러 단계에 걸쳐 다양한 책임을 맡습니다. 다음은 제품 관리자가 수행하는 주요 역할의 몇 가지 예입니다. 

  • 전략 
    제품 관리자는 회사의 전반적인 목표와 시장 기회에 부합하는 명확한 제품 비전과 로드맵을 개발합니다. 여기에는 장기적인 목표를 설정하고 목표 달성에 필요한 단계를 개괄하는 업무가 포함됩니다. 
     

  • 아이디어 평가 
    새로운 제품 아이디어와 개선 사항을 평가하는 것은 제품 관리의 중요한 측면입니다. 이 과정에는 시장 수요 분석, 실현 가능성 평가, 해당 아이디어가 조직의 목표 달성에 도움이 될지 여부를 검토하는 작업이 포함됩니다. 그런 다음 가장 유망한 아이디어에 우선순위를 부여할 수 있습니다. 
     

  • 고객 요구 분석 
    제품 관리자는 인터뷰, 설문 조사, 시장 조사를 통해 고객 피드백을 수집하고 해석합니다. 고객이 제품을 구매하는 이유와 사용 방법을 이해하는 것은 가치 중심 솔루션을 개발하는 데 필수적입니다. 
     

  • 팀 구성 
    제품 관리자는 모두가 공동의 목표를 향해 나아갈 수 있도록 엔지니어링, 마케팅, 영업, 고객 지원 등 여러 부서로 이루어진 팀을 조율합니다. 
     

  • 프로그램 테스트 
    제품 관리자는 베타 및 파일럿 프로그램을 감독합니다. 여기에는 후속 반복에서 피드백을 수집하고 적용하는 작업이 포함됩니다. 
     

  • 고객 지원 
    제품 관리자는 조직 내 고객의 대변자로서 고객의 요구를 지원하고 제품 개발 프로세스 전반에 걸쳐 고객의 고충을 해결합니다. 
     

  • 기능 우선순위 지정 
    제품 관리자는 고객 영향, 비즈니스 가치, 기술적 실현 가능성, 전반적인 제품 전략 등 여러 요소를 고려해 기능 및 개선 사항의 우선순위를 지정하여 제품 백로그를 관리합니다. 
     

  • 릴리스 관리 
    제품 관리자는 원활하고 성공적인 제품 출시를 위해 관련 팀과 조율하여 제품 릴리스를 계획하고 감독합니다. 
     

  • 진행 상황 분석 및 문서화 
    제품 관리자는 제품 성능, 시장 동향, 고객 피드백을 정기적으로 평가하고 문서화합니다. 다양한 이해 관계자들에게 진행 상황을 전달하기 위해 상세 보고서를 작성합니다. 

고성과 제품 관리자의 자질
제품 관리자의 역할은 복합적이며, 대인 관계 중심의 업무 역량과 기술적 전문 지식을 모두 갖출 것을 요구합니다. 이 직책의 성공은 전략적 비전과 현장에서의 실질적인 리더십을 균형 있게 조화시키는 관리자의 능력에 달려 있습니다. 따라서 성공적인 제품 관리자가 되려면 먼저 다음과 같은 다양한 기술을 습득해야 합니다.
제품 관리자의 업무 역량

특정 대인 관계 및 전략적 기술은 제품 관리자가 팀을 이끌며 제품의 비전을 달성하는 과정에서 효과적으로 공동 작업하는 데 도움이 됩니다. 여기에는 다음이 포함됩니다. 

  • 커뮤니케이션 능력 
    강력한 커뮤니케이션 능력을 갖춘 제품 관리자는 이해 관계자, 경영진, 제품 팀과 효과적으로 공동 작업할 수 있습니다. 관리자는 제품 비전과 시장 피드백을 전달하고, 제품 수명 주기 전반에 걸쳐 모든 팀원이 협력할 수 있도록 지원해야 합니다. 
     

  • 사용자 공감 
    제품 관리자는 사용자가 제품 사용 시 직면하는 어려움을 파악하고 평가함으로써 제품이 원활한 사용자 경험을 제공하고 실제 고객의 요구를 충족하는지 확인할 수 있습니다. 
     

  • 인사 관리 능력 
    제품 관리자는 뛰어난 관리 능력을 활용하여 개인과 팀이 최상의 성과를 낼 수 있도록 지원합니다. 팀원에게 동기를 부여하고 갈등을 해결하는 것부터 모두가 동일한 목표를 이해하고 함께 노력하는 협력적인 환경을 조성하는 것까지, 이는 모두 제품 관리자에게 매우 중요한 책임입니다. 
     

  • 프로젝트 관리 능력 
    뛰어난 프로젝트 관리는 마케팅, 설계, 엔지니어링 등 모든 팀과 제품의 방향성을 일치시키는 역할을 합니다. 이러한 역량을 바탕으로 제품 관리자는 프로젝트가 사전에 정해진 일정과 범위 내에서 진행되도록 할 수 있습니다. 
     

  • 전략적 사고 
    제품 관리자는 전략적 사고를 통해 회사나 브랜드에 가장 큰 영향을 미칠 수 있는 아이디어를 우선순위에 따라 구현할 수 있습니다. 

제품 관리자의 기술적 역량

성공적인 제품 관리자는 대인 관계 능력 외에도 강력한 기술적 역량을 보유해야 합니다. 이러한 역량에는 다음이 포함됩니다. 

  • 데이터 분석 
    제품 관리자는 데이터 분석 역량을 활용해 문제를 진단하고, 성과 메트릭을 추적하며, 사용자 행동과 장기적 가치를 연관시킬 수 있습니다. 
     

  • A/B 테스트 
    제품 관리자가 A/B 테스트 수행 방법을 알면 성과가 가장 좋은 설계 요소, 마케팅 전략 또는 제품 기능을 판단할 수 있습니다. 여러 버전에 대한 A/B 테스트 결과를 바탕으로 정보에 입각한 의사 결정을 내리면 전환율과 사용자 만족도를 개선할 수도 있습니다. 
     

  •  전환율 최적화
    전환율 최적화는 제품이 적절한 잠재 고객을 효과적으로 타겟팅하고 명확한 가치를 제공할 수 있도록 보장하는 과정입니다. PM은 구매 또는 서비스 가입 등 원하는 행동을 취하는 사용자의 비율을 높이기 위해 이 기술을 활용합니다. 
     

  • UX 디자인 
    UX 디자인 원칙을 이해하는 것은 제품 관리자가 보다 직관적이고 원활한 사용자 경험을 제공하는 제품을 만들어 내는 데 필수적입니다. 
     

  • 시장 조사 기술 
    제품 관리자는 제품과 기능의 사업성을 평가하는 시장 조사에 능숙해야 합니다. 사용자 피드백을 수집하여 해석하고, 시장 동향을 파악하며, 경쟁 환경을 평가하는 것은 모두 중요한 역량입니다. 
     

  • 로드맵 계획 수립 및 우선순위 지정 
    제품 로드맵을 계획하고 우선순위를 지정하면 제품 개발의 진행 상황을 파악할 수 있습니다. 
     

  • 애자일 제품 개발 
    애자일 방법론에 익숙한 제품 관리자는 반복적인 주기를 통해 제품 개발을 이끌 수 있습니다. 이러한 접근 방식을 취하면 고객 피드백을 기반으로 빠르고 지속적인 개선을 실현할 수 있을 뿐만 아니라 개발 프로세스의 유연성을 높일 수 있습니다. 
     

  • AI 도구 활용 능력 
    제품 개발에서 AI의 필요성이 점점 더 커짐에 따라 AI 도구를 이해하고 활용하는 제품 관리자는 경쟁 우위를 확보할 수 있게 되었습니다. 이러한 역량은 AI가 제품 관리의 미래를 만들어감에 따라 그 중요성이 더욱 커질 것으로 예상됩니다. 

제품 관리자와 제품 소유자의 차이점

제품 관리자의 역할은 현장 수준에서 추가적인 지원을 필요로 하는 경우가 많습니다. 이러한 경우 팀은 '제품 소유자'를 영입해야 할 수 있습니다. 이 두 역할은 비슷하지만, 특히 중점 분야와 범위 측면에서는 뚜렷이 구분됩니다.  

  • 제품 소유자 
    제품 소유자는 내부 이해 관계자, 특히 개발 팀과 긴밀히 협력하여 제품 비전을 실행 가능한 작업으로 구체화합니다. 이들은 팀의 백로그를 관리하고, 개발 팀이 올바른 우선순위에 따라 작업할 수 있게 하며, 제품의 목표를 달성하기 위한 계획을 실행합니다. 제품 소유자는 팀의 일상 업무에 깊이 관여하여 장애물을 제거하고 팀이 가치를 제공하는 데 집중하도록 돕습니다. 애자일 방법론(예: 스크럼)에서 제품 소유자는 팀이 공동의 비전과 스프린트 목표에 집중하도록 안내합니다. 
     

  • 제품 관리자 
    제품 관리자는 전략적 성격이 강한데, 내부 및 외부 이해 관계자와 협력하여 제품 비전을 정의하고, 장기 목표를 설정하며, 성공의 기준을 구체화합니다. 제품 소유자가 실행에 집중하는 반면, 제품 관리자는 고차원적인 계획 수립과 높은 투자 수익률(ROI) 달성에 더욱 적극적으로 관여합니다. 이들은 개념과 관련된 업무를 수행하며 제품 소유자와 개발 팀의 방향성을 설정하는 역할을 합니다. 

좀 더 명확하게 말하자면, 제품 관리자는 제품의 전략적 방향을 설정하는 반면, 제품 소유자는 개발 팀과 함께 이 전략을 실행하는 데 집중합니다. 

제품 관리자, 프로그램 관리자, 프로젝트 관리자의 차이점

제품 관리자의 역할과 프로그램 관리자 및 프로젝트 관리자의 역할 사이에 일부 중복되는 부분이 있습니다. 역할은 제품 개발 프로세스와 관련된 운영 역할이지만, 이들의 책임 범위와 중점 분야는 크게 다릅니다. 아래에서는 각 역할의 고유한 특징과 서로 어떻게 다른지 간략히 소개합니다.

  • 프로그램 관리자 
    프로그램 관리자는 더 큰 전략적 목표 달성을 위해 관련된 여러 프로젝트를 감독합니다. 프로그램 관리자는 주로 이러한 프로젝트를 비즈니스 성과에 일치시키고, 프로그램 내의 모든 이니셔티브가 포괄적인 목표 달성에 기여하도록 하는 데 초점을 맞춥니다. 프로그램 관리자는 더 높은 수준에서 성공을 정의하고 이러한 프로젝트를 실행하는 팀에 전략적 지침을 제공합니다. 제품 관리자와 달리 프로그램 관리자는 여러 대규모 이니셔티브를 동시에 진행하며, 모든 관련 부서가 효과적으로 협력하도록 부서 간 업무를 조율하는 책임을 맡습니다. 
     

  • 프로젝트 관리자 
    프로젝트 관리자의 역할은 전술적 성격이 강하며, 특정 프로젝트의 실행에 집중합니다. 프로젝트 관리자는 설정된 목표에 대한 진행 상황을 추적하고, 일정과 예산을 관리하며, 팀이 결과물을 제공할 수 있도록 지원합니다. 여러 프로젝트의 광범위한 비즈니스 영향을 고려하는 프로그램 관리자와 달리, 프로젝트 관리자는 개별 프로젝트를 효율적이고 효과적으로 완료하는 데 집중합니다. 프로젝트 관리자의 성공은 보통 프로젝트를 주어진 예산 범위 내에서 제시간에 완료하는지 여부로 측정됩니다. 프로젝트 관리자의 경우 진행 상황 추적과 같은 제품 관리 업무를 일부 수행할 수 있지만, 일반적으로 자율성이 낮으며 전략적 방향을 설정할 책임은 없습니다. 
     

  • 제품 관리자 
    제품 관리자는 제품의 비전을 정의하고 고객의 요구를 파악하며, 제품이 비즈니스 목표에 부합하도록 엔지니어링 팀과 긴밀히 협력하는 데 집중합니다. 프로그램 관리자나 프로젝트 관리자와 달리, 제품 관리자는 자율성이 높으며 제품 전략에 직접 관여합니다. 이들의 역할은 비즈니스 목적을 지원하면서 제품이 사용자에게 가치를 제공할 수 있도록 만드는 데 중점을 둡니다.

제품 관리자의 다양한 유형
제품 수명 주기와 관련된 전략적이고 장기적인 책임을 맡는다는 것은 제품 관리의 분야가 매우 다양할 수 있다는 의미이기도 합니다. 따라서 제품 유형, 산업, 회사 구조에 따라 다양한 전문 분야가 존재합니다. 다음과 같은 제품 관리자 유형에는 고유한 기술과 중점 영역이 수반되며, 이를 통해 제품 관리자는 자신의 전문 분야에서 특정 과제와 기회를 해결할 수 있습니다.
UX 제품 관리자
UX 제품 관리자는 원활하고 직관적인 사용자 환경을 만드는 데 집중합니다. 이들은 UX 디자인 경험을 바탕으로, 디자인 및 개발 팀과 긴밀히 협력하여 제품의 사용자 친화성과 직관성을 높이는 데 초점을 맞춥니다.
하드웨어 제품 관리자
하드웨어 제품 관리자는 물리적 제품의 개발을 총괄합니다. 이 역할은 벤더 관계 및 파트너십 관리 경험이 있으며, 하드웨어 제품을 시장에 출시하는 데 필요한 복잡한 물류 업무를 조율할 수 있는 사람에게 적합합니다.
기술 제품 관리자
기술 제품 관리자는 복잡한 고도의 기술 제품 개발에 참여하고 엔지니어링 및 개발 팀과 긴밀히 협력합니다. 이들은 대부분 개발, 엔지니어링, 데이터 과학 분야의 경험이 있어 제품의 기술적 세부 사항을 다루는 데 능숙합니다.
성장 제품 관리자
성장 제품 관리자는 고객 확보 경로를 최적화하고 사용자의 참여도를 높이는 데 초점을 맞춥니다. 이들은 판매, 마케팅, UX 팀과 협력하여 전환율 향상 및 제품 성장 전략을 실험합니다.
API 제품 관리자
API(애플리케이션 프로그램 인터페이스) 제품 관리자는 개발자 커뮤니티를 지원하는 제품을 전문적으로 관리합니다. API가 개발자의 요구를 충족하고 비즈니스 목표에 부합하도록 하기 위해 기술 팀과 마케팅 및 영업 부서와 협력하는 경우가 많습니다.
AI 제품 관리자
AI 제품 관리자는 고객 문제를 해결하기 위해 제품에 인공 지능을 통합하는 데 집중합니다. 주로 데이터 과학 또는 엔지니어링 분야에서 경력을 쌓은 AI 제품 관리자는 제품 기능과 사용자 경험을 향상시키는 AI 기반 솔루션을 개발합니다.
스타트업 제품 관리자
스타트업 제품 관리자는 작은 규모지만 빠르게 변화하는 환경에서 다양한 역할을 수행하며 광범위한 책임을 맡습니다. 이들은 일반적으로 자체 지원 네트워크를 구축하고, 제품을 구상 단계에서 출시까지 가져오기 위해 새로운 기술을 꾸준히 습득해야 합니다.
엔터프라이즈 제품 관리자 
엔터프라이즈 PM은 기존 조직 내에서 대규모 제품의 특정 구성요소를 관리합니다. 이들은 스타트업 PM에 비해 독립성이 떨어지지만, 보다 안정적인 속도로 업무를 수행하며 대규모 고객 기반에 큰 영향을 미치는 제품 개발에 기여합니다. 
제품 관리자로 성공하는 비법 
제품 관리자의 역할은 전체적인 비전과 세부 사항에 대한 관심, 변화하는 시장 환경과 고객의 요구에 적응하는 능력을 모두 요구합니다. 아래에서는 이미 경험이 풍부한 사람과 이제 막 시작한 사람 모두가 이 도전적인 분야에서 성공하는 데 도움이 되는 핵심적인 실천 항목과 팁을 소개합니다. 
제품 관리자의 성공을 위한 베스트 프랙티스

성공적인 제품 관리자가 되려면 산업과 시장 동향을 깊이 있게 이해하고 의사 결정 능력을 키우는 것이 필수적입니다. 다음은 경력을 쌓는 데 도움이 되는 기본적인 실천 항목입니다. 

 

  • 우선순위 결정 능력 향상 
    제품 관리자는 자원과 시간을 어디에 할당할지 어려운 결정을 내려야 합니다. 각 옵션의 장단점을 비교하고 검토하여 전반적인 비즈니스 목표에 부합하는 결정을 내릴 수 있어야 합니다. 
     

  • 환경에 대한 완벽한 이해 
    중요한 결정을 내리기 전에 제품의 역사, 고객 기반, 내부 프로세스를 포함한 기존 역학 관계를 철저히 분석합니다. 이러한 기초 작업은 더 스마트하고 전략적인 의사 결정에 도움이 됩니다. 
     

  • 가능한 경우 결정 위임 
    모든 결정을 직접 내릴 수는 없으며, 또 그렇게 해서는 안 됩니다. 팀이 명확한 지침에 따라 독립적으로 행동할 수 있도록 하는 프레임워크를 구축해야 합니다. 이렇게 해야 주인의식을 함양하고 팀이 더 민첩하게 움직일 수 있습니다. 
     

  • 이해를 통한 영향력 발휘 
    영향력을 구축하는 데 항상 권한이 필요한 것은 아닙니다. 팀과 이해 관계자의 의견에 적극적으로 귀 기울여 탄탄한 관계를 구축하고, 저마다의 고유한 개성에 맞춰 커뮤니케이션 방식을 조정합니다. 

신입 제품 관리자를 위한 팁

제품 관리자로 경력을 시작하는 것은 부담스러울 수 있지만, 적절한 분야에 초점을 맞추면 성공의 기반을 다질 수 있습니다. 신입 제품 관리자를 위한 몇 가지 필수 팁은 다음과 같습니다. 

 

  • 확고한 전략적 기반 다지기 
    모든 결정은 제품의 목표에 대한 명확한 이해에서 출발해야 합니다. 실행에 착수하기 전에 명확한 전략적 프레임워크를 마련하세요. 
     

  • 고객에 대한 인사이트 심화 
    최고의 제품은 사용자가 겪는 실제 문제를 해결합니다. 고객의 요구를 이해하기 위해 직접 소통하고 이용 가능한 데이터를 분석하는 데 시간을 투자하세요. 
     

  • 강력한 팀 관계 구축 
    제품 관리의 성공은 공동 작업에 달려 있습니다. 개발, 디자인, 마케팅, 영업 팀과 신뢰를 구축하고 커뮤니케이션 채널을 열어 부서 간 공동 작업의 질을 높이세요. 
     

  • 모든 요청에 동의하지 말 것 
    다양한 이해 관계자의 요청이 쏟아질 것입니다. 우선순위 지정 시스템을 개발하고 전략에 부합하지 않는 작업은 연기하거나 거절하는 것에 익숙해지세요. 
     

  • 성장을 위한 시간 확보 
    제품 관리에 능숙해지는 데는 시간이 필요합니다. 학습과 적응 과정에서 자신에게 인내심을 가지고, 실수를 두려워하지 마세요. 실수는 학습 과정에서 매우 중요한 부분입니다. 

제품 관리자의 급여 수준
제품이 시장을 주도한다는 것은 기업에 제품 관리자가 필요하다는 것을 의미합니다. Glassdoor에 따르면 미국 내 제품 관리자들은 총 149,000달러에서 263,000달러의 연봉을 받습니다. 기본 연봉은 일반적으로 95,000달러에서 161,000달러 사이입니다. 보너스, 커미션, 팁, 이익 분배금 등 추가 보상은 연간 평균 55,000달러에서 102,000달러로, 이를 고려하면 예상 소득은 크게 늘어납니다.  
제품 관리자가 되는 방법
제품 관리자로 성장할 수 있는 보편적인 한 가지 경로는 없지만, 몇 가지 단계를 거치면 성공 가능성을 크게 높일 수 있습니다. 제품 관리자로 성장하기 위한 여정을 시작하는 방법을 다음과 같습니다. 
학위 취득
대부분의 제품 관리자는 비즈니스, 마케팅, 재무 또는 관련 분야에서 학사 학위를 취득하여 경력을 시작합니다. 학위 취득이 필수는 아니지만, 제품 관리의 복잡성을 헤쳐 나가는 데 필수적인 비즈니스 원칙과 전략적 사고에 대한 탄탄한 기초를 쌓고 잠재적 고용주에게 자신의 역량을 입증하는 데 도움이 됩니다. 
추가 교육 기회 모색 
학사 학위 외에도 추가 교육을 통해 자격을 더욱 강화할 수 있습니다. 일부 제품 관리자는 경영학 석사 학위(MBA)를 취득하거나 전문 제품 관리 프로그램을 이수합니다. 또한 자격증을 취득하면 체계적인 학습을 통해 더 많은 기술을 습득하고 전문성을 강조하는 포트폴리오를 구축하는 데 도움이 됩니다. 적절한 자격증은 취업 시장에서 경쟁 우위를 확보하는 데도 도움이 됩니다. 
기술력 강화 
제품 관리자로서 성공하려면 포괄적인 기술 역량을 갖춰야 합니다. 다른 직무에서 전환했든, 새롭게 시작하든, 제품 수명 주기, 로드맵 개발, 사용자 경험 디자인과 같은 제품 관리 개념에 익숙해지세요. 제품 관리와 관련된 서적, 블로그, 팟캐스트, 온라인 교육 과정 또는 기타 정보를 통해 역량을 강화하세요. 실무 경험은 더욱 중요하므로 실제 프로젝트나 인턴십을 통해 지식을 적용할 기회를 찾아보세요. 
지원
다른 분야에서 이직하는 경우라면 재무, 마케팅, UX 디자인 또는 프로젝트 관리 분야에서 습득해 전환할 수 있는 기술을 강조하세요. 이력서와 자기소개서를 통해 이전의 경험이 제품 관리 업무와 어떻게 부합하는지 보여주세요. 정식 제품 관리자로 전환하기 전에 전문성을 넓히기 위해 부업이나 프리랜서 작업을 통해 주니어 또는 어소시에이트 제품 관리자로 시작하는 것도 좋습니다. 
전문가 네트워크 구축 
다른 여타의 직업과 마찬가지로, 탄탄한 전문가 네트워크를 구축하면 취업 기회, 멘토링, 업계 인사이트 확보 등 다양한 이점을 누릴 수 있습니다. 업계 이벤트에 참석하고 온라인 포럼이나 소셜 미디어 플랫폼 등을 통해 제품 관리자 문화에 동참하세요. 이렇게 하면 경험이 풍부한 제품 관리자나 예비 제품 관리자들과 소통할 수 있습니다. 제품 관리 커뮤니티에 적극적으로 참여하면 해당 분야에서 탄탄한 인맥을 갖춘 전문가로 자리매김할 수 있습니다. 
ServiceNow를 통한 경력 잠재력 발휘 

ServiceNow의 커리어 여정은 경력 발전을 원하는 모든 사람들에게 귀중한 자원을 제공합니다. 이 프로그램은 특정 역할에서 성공적으로 성장하는 데 필요한 필수 교육과 경험을 안내하는 체계적인 경로를 제공하며, 유연하고 자기 주도적인 경력 개발 접근 방식을 지원합니다. 

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