アセスメントのスケジュール

  • リリースバージョン: Washingtondc
  • 更新日 2024年02月01日
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    • オンデマンド アセスメントを使用してアンケートを評価した後、必要に応じてカテゴリと測定基準を編集し、測定基準タイプ レコードをリセットし、アセスメント可能なレコードを評価する資格のあるユーザーを選択します。

    始める前に

    必要なロール：assessment_admin または admin

    手順

    1. オンデマンド アセスメントに対して作成した測定基準タイプを開いて、[スケジュール タイプ] を [スケジュール済み] に設定します。
    2. オンデマンド アセスメントに対して作成したカテゴリと測定基準が正しいことを確認します。
    3. カテゴリについて特別な知識のあるカテゴリユーザーを作成します。
    4. 特定のアセスメント可能なレコードにカテゴリユーザーを関連付けることによってステークホルダーを作成します。
    5. スケジュールを設定する自動評価の生成または手動で評価を生成する 。
      注:
      この手順は、システム管理者が行う必要があります。
    6. メール通知を設定して、従業員がアセスメント期限を逸したときに、アサインされているアセスメントをユーザーに通知し、マネージャーに報告します。
    7. アセスメント スコアカードまたは意思決定マトリクスでアセスメント評価を分析します。