e un tasso di ritorno del 75% che ha dimostrato la sua efficacia.
Cosa serve per mettere l'AI a disposizione di 300.000 colleghi e fare in modo che oltre il 75% di loro continui a utilizzarla? Per CVS Health, la risposta è arrivata ben prima dell'implementazione dell'AI.
Partendo da ServiceNow AI Platform, CVS Health ha creato una base capace di comprendere il contesto: l'autore della domanda, il suo ruolo e cosa deve fare. Su questa base, ServiceNow EmployeeWorks è diventato il punto di accesso unico per tutto il personale di CVS Health, integrato direttamente in Microsoft Teams, l'ambiente di lavoro abituale. Il risultato: 2,5 milioni di conversazioni basate sull'AI in meno di un anno, generate da dipendenti che hanno scelto di tornare a utilizzare la piattaforma in quanto l'esperienza si è rivelata efficace.
Guarda ora per scoprire in che modo un'azienda sanitaria presente nella classifica Fortune 5 ha trovato il modo di dedicare più tempo a semplificare l'assistenza sanitaria una persona, una famiglia e una comunità alla volta.