Come mettere l'AI al servizio delle persone In questo playbook, elaborato da esperti e leader del settore, sono descritti i passaggi concreti da compiere per la trasformazione della forza lavoro. Scopri come migliorare l'esperienza dei dipendenti, tenere traccia delle prestazioni dell'AI e trasformare in realtà le tue idee su ampia scala. Esplora il playbook Guarda il webinar
AI per le persone Esplora il playbook Piano in 3 punti Tendenze Autori Passa all'azione
Tre passaggi verso
la trasformazione basata sull'AI
Fase 1: crea
Crea una funzione di Risorse umane basata sull'AI
  • Rafforza la base dati
  • Trasforma le idee in soluzioni scalabili al servizio delle persone
  • Monitora il tasso di adozione, le prestazioni e la conformità dell'AI
  • Anticipa i ruoli in ambito Risorse umane che emergeranno in futuro
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Fase 2: abilita
Abilita l'AI in tutta l'organizzazione
  • Cogli l'opportunità di riqualificarti
  • Individua le competenze che serviranno in futuro all'azienda
  • Crea un framework su misura per l'abilitazione dell'AI
  • Adotta un approccio AI nativo all'apprendimento e allo sviluppo
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Fase 3: trasforma
Trasforma la forza lavoro
  • Ottieni una panoramica approfondita della forza lavoro, da usare come riferimento per la gestione dei talenti
  • Promuovi la preparazione al cambiamento e gestisci l'evoluzione della cultura
  • Rivaluta la pianificazione della forza lavoro e la progettazione del lavoro adottando una mentalità AI nativa
  • Ridefinisci la forza lavoro creando team composti da persone e agenti AI
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La vera potenza dell'AI non sta soltanto nei sistemi che realizziamo, ma anche nelle competenze, nella creatività e nella capacità di adattamento del nostro personale. Jacqui Canney, Author Chief People and AI Enablement Officer, ServiceNow
Potere alle
persone
È il momento di passare all'azione. Gestisci le modalità di adozione dell'AI in azienda e assicurati che tutti i dipendenti possano trarne vantaggio.
deloitte 93% Finanziamenti tecnologici degli intervistati destinati alla tecnologia stessa, mentre solo il 7% viene investito nella formazione e nell'aggiornamento delle competenze delle persone che la utilizzano Video CTA Indice di maturità AI aziendale 2026 160% ROI medio realizzato dai pionieri del settore sugli investimenti nell'AI Video CTA ACCENTURE 82% Dirigenti executive che prevedono un livello di cambiamento più alto nel 2026 rispetto a un anno fa Video CTA
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