SCHEDA TECNICA ServiceNow® Manager Hub Responsabilizza i manager per supportare al meglio i dipendenti Nel mondo di oggi, i leader e i manager aziendali hanno un lavoro più complesso che mai. Devono tenere il passo con team geograficamente dispersi, dove la separazione fisica e le nuove modalità di lavoro hanno influito sul coinvolgimento del dipendente. Secondo Gallup, azienda leader a livello mondiale nel settore dell'analisi e della consulenza, i manager sono responsabili di almeno il 70% della varianza nel coinvolgimento dei dipendenti1. Non esiste un manuale per adattarsi rapidamente alle mutevoli esigenze aziendali e per garantire che i manager abbiano le risorse e gli strumenti necessari per diventare leader migliori. ServiceNow Manager Hub è una soluzione appositamente concepita per fornire ai leader le risorse, le informazioni e gli approfondimenti necessari per supportare efficacemente i propri dipendenti e team. Consente loro di rimanere informati e impegnati con i propri team, sfruttando risorse personalizzate per guidare il proprio viaggio di leadership. Ottieni una panoramica completa del team e dell'organizzazione È assurdo pensare che con tutti gli strumenti Risorse umane presenti sul mercato, i manager non si sentano ancora supportati nel diventare leader migliori. Manca un'esperienza dedicata in cui possano vedere cosa succede all'interno dei loro team dispersi, il che porta a non cogliere segnali e perdere opportunità. Grazie all'accesso all'Employee Center, i manager possono visualizzare un riepilogo dei dati del team e degli elementi di azione per i viaggi dei dipendenti, le statistiche giornaliere del team, le date importanti, le attività e le richieste. La pagina Panoramica mostra immediatamente ai manager diverse informazioni chiave, come i fusi orari locali dei dipendenti, il numero di viaggi attivi dei dipendenti e i membri del team in permesso o in congedo. Le attività di gestione e le approvazioni sono visualizzate in ordine di priorità in base agli elementi più importanti che richiedono l'attenzione del manager, oltre ai prossimi eventi del team e alle richieste aperte in sospeso all'interno del team stesso. Inoltre, le campagne e gli annunci specifici per i manager vengono visualizzati dinamicamente in quest'area di lavoro per aiutare i responsabili ad allineare la strategia del team con gli obiettivi annuali dell'azienda. Vantaggi principali • Ottieni una vista completa dei viaggi del tuo team, delle statistiche giornaliere del team, delle attività pendenti, degli apprendimenti e delle date importanti • Ottieni un accesso rapido a Viaggi, dove i manager possono avviare, tenere traccia e personalizzare i viaggi dei dipendenti • Consenti ai manager di ricevere notifiche e di intervenire sulle attività e sulle richieste dei dipendenti che necessitano di attenzione immediata • Accedi a contenuti curati per i manager, notizie e annunci e risorse per lo sviluppo della leadership in un unico luogo • Fornisci ai responsabili strumenti e risorse per supportare al meglio le esigenze dei dipendenti Manager Hub offre ai responsabili delle persone una destinazione appositamente creata per aiutare a guidare i loro team 11Gallup. Managers account for 70% variance in employee engagement (I manager contano il 70% della varianza nel coinvolgimento del dipendente). https://news.gallup.com/businessjournal/182792/managers-account-variance-employee-engagement.aspx SCHEDA TECNICA I manager possono inoltre accedere rapidamente a Viaggi, un'esperienza di viaggio unificata che semplifica la vita lavorativa dei manager per supportare i loro team con viaggi personalizzati come l'onboarding e l'offboarding, le transizioni di carriera interne e i trasferimenti. Tutte queste funzioni sono accessibili attraverso l'app Now Mobile, dove i manager possono rimanere connessi e coinvolti con i loro team ovunque si trovino. Approfondisci le conoscenze del team Manager Hub offre un'interfaccia dedicata che fornisce una vista coesa e consolidata delle esigenze e delle attività correnti del team per ogni singolo dipendente.