Crea objetivos y alinea todo el trabajo para ofrecer resultados empresariales.
Prioriza las iniciativas y los elementos de trabajo pendientes en la cartera antes de seguir con el plan.
Planifica, crea dependencias y supervisa de manera intuitiva los planes que se alineen con la estrategia.
Organiza el trabajo ágil y el trabajo tradicional en un único plan.
Establece objetivos, alinea el trabajo y evalúa el progreso para mejorar los resultados empresariales.
Crea planes de cartera personalizados con el enfoque que prefieras.
Ordena, clasifica, actualiza y prioriza los elementos de planificación para que puedas centrarte en el trabajo necesario en el momento adecuado.
Administra el trabajo ágil, tradicional e híbrido en un solo plan.
Administra los hitos y visualiza las dependencias de los elementos del plan para detectar y mitigar posibles conflictos.
Administra las metas relacionadas con el trabajo (proyecto, demanda, épico), la planificación y la organización.