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Formez vos développeurs du quotidien aux pratiques exemplaires et aux capacités de ServiceNow, tout en les guidant en permanence. Mettez en avant des directives standardisées en matière de développement afin d’assurer la cohérence au sein de votre communauté de développeurs du quotidien et au démarrage de votre projet pilote.
Faites en sorte que vos développeurs du quotidien se sentent à l’aise avec la technologie. Votre offre de formation Now Platform® doit comprendre les éléments suivants :
Enregistrez les sessions de formation et mettez-les à disposition à la demande. Fournissez des supports et de la documentation ainsi que du contenu de formation ServiceNow pour aider vos développeurs du quotidien à créer leur première application sur votre portail.
Testez l’idéation et votre processus de réception des demandes dans le cadre de votre projet pilote. Les rôles et les responsabilités étant déjà définis, vos équipes devraient se concentrer sur des objectifs clés, notamment :
La meilleure façon de gérer les idées est d’utiliser un portail où les développeurs du quotidien peuvent soumettre leurs suggestions d’applications aux fins d’évaluation et d’approbation. Le portail recueillera le niveau d’information adéquat pour garantir la cohérence avec les critères suivants :
ServiceNow propose un catalogue d’applications personnalisables dans le cadre de notre offre App Engine Studio.
Activez les outils dont vos développeurs du quotidien auront besoin. Donnez-leur accès à tous les outils, données, politiques et processus nécessaires à la création d’une application. Assurez la sécurité et le contrôle d’accès conformément aux politiques de votre entreprise.
L’examen des outils et l’orientation ont déjà eu lieu dans le cadre de votre formation initiale. Vos développeurs du quotidien peuvent travailler avec un ou plusieurs des outils de développement suivants :
Fournissez aux développeurs du quotidien des modèles d’App Engine Studio pour les aider à créer rapidement leur application. Proposez une bibliothèque d’indicateurs clés de performance et de valeur pour démontrer la valeur de l’application pour l’entreprise.
Dès le début de votre projet pilote, les administrateurs informatiques et le responsable du programme doivent mettre en place des possibilités de soutien à plusieurs canaux. Créez une communauté de développeurs du quotidien dans Yammer, Slack, Teams ou dans l’outil de communication interne de votre choix. Les administrateurs informatiques et les développeurs du quotidien disposent ainsi d’un lieu où ils peuvent participer régulièrement et communiquer facilement, quel que soit leur emplacement physique. Il permet également de présenter des questions et du contenu interrogeables que les développeurs du quotidien peuvent utiliser à leur guise et où ils peuvent trouver des réponses aux questions fréquemment posées.
Proposer des « heures de bureau » aux administrateurs informatiques est un bon moyen de consacrer du temps au soutien de vos développeurs du quotidien. Réserver une ou deux heures par semaine permet d’offrir les éléments suivants :
Des développeurs du quotidien impliqués et soutenus prendront confiance en leurs capacités au fur et à mesure de leur apprentissage et assureront la réussite du projet pilote et du programme.
Medtronic a créé un programme de développement du quotidien pour augmenter la capacité de développement d’applications et accélérer la transformation numérique.