¿Qué es una estructura detallada del trabajo (WBS)?

La estructura detallada del trabajo es un método de gestión de proyectos para la deconstrucción de proyectos complejos en tareas manejables y fáciles de rastrear.

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Índice
¿Cuáles son los tipos de WBS? ¿Cuáles son los niveles de WBS? ¿Cuáles son los diferentes tipos de diagramas de WBS? ¿Cómo se crea una WBS? ¿Cuáles son los beneficios del software de WBS? ¿Cuáles son las prácticas recomendadas de WBS? ITBM de ServiceNow para WBS

También conocida como WBS, el objetivo de la estructura detallada del trabajo es facilitar la gestión de proyectos grandes y de varios pasos. Esto lo consigue desglosando los proyectos en tareas y procesos más pequeños. Estas tareas individuales pueden ser abordadas y completadas simultáneamente por diferentes equipos o miembros del equipo, lo que permite una entrega del proyecto más rápida y eficiente.

Una estructura detallada del trabajo adopta la forma de un diagrama detallado donde se identifican y desglosan los productos finales y las actividades asociadas necesarias para la finalización. El producto final principal se encuentra en la parte superior del diagrama y tiene por debajo las subtareas. WBS se utiliza a menudo en conjunto con un diagrama de Gantt y un software de gestión de proyectos de TI para mejorar la planificación y ejecución de proyectos que, de otro modo, resultarían abrumadores.

 

Expandir todo Contraer todo ¿Cuáles son los tipos de WBS?

Por lo general, la estructura detallada del trabajo se divide en tres tipos distintos: WBS basada en el producto final, WBS basada en fases y WBS basada en la responsabilidad.

Basada en el producto final

Este enfoque identifica las conexiones entre el alcance del proyecto y sus entregables. Descompone el alcance en entregables más pequeños y manejables; generalmente, algo específico que se debe producir, suministrar u obtener mediante la ejecución de tareas del proyecto para satisfacer los requisitos del proyecto.

Basada en fases

La WBS basada en fases divide el proyecto en cinco etapas distintas: inicio, planificación, ejecución, control y cierre. Cada una de estas etapas tiene sus propios entregables.

Basada en la responsabilidad

Una estructura detallada basada en la responsabilidad define la estructura del proyecto basándose en los equipos, las personas y las unidades de la organización que trabajarán en el proyecto. Si bien el segundo nivel de la estructura identificará quién es responsable de completar las tareas, los niveles posteriores siguen un formato similar a otros tipos de WBS, identificando los entregables que se deben completar antes de avanzar en el proyecto.

Tipos de WBS menos comunes

Además, existen varios enfoques menos habituales de WBS, que incluyen los siguientes:

  • Orientado al verbo
    Utiliza acciones para definir los entregables.
  • Orientado al nombre
    Utiliza componentes para definir los entregables.
  • Por fases temporales
    Divide los proyectos en periodos o fases separados.
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¿Cuáles son los niveles de WBS?

Como se indicó anteriormente, WBS toma la forma de un diagrama con el producto final en la parte superior y todos los elementos secundarios dispuestos por debajo de él. Por lo general, estos subelementos se dividen en cuatro niveles o niveles distintos, lo que permite a los equipos visualizar más fácilmente los pasos necesarios para completar el proyecto. Los cuatro niveles de una estructura detallada del trabajo son el nivel superior, la cuenta de controles, los paquetes de trabajo y las actividades.

Nivel superior

En la parte superior del diagrama se encuentra el producto final. El nivel superior también puede ser el título del proyecto.

Cuenta de controles

El segundo nivel consta de las diferentes fases del proyecto. Se trata de los entregables secundarios que se deben completar para garantizar el éxito del proyecto.

Paquetes de trabajo

Los paquetes de trabajo se ubican bajo el nivel de cuenta de controles e identifican las tareas necesarias para lograr los entregables secundarios.

Actividades

Este componente también aborda el riesgo y la incertidumbre mediante hitos. Todo el nivel final consta de las actividades que facilitan los paquetes de trabajo.

Básicamente, cada nivel está respaldado por el nivel que le sigue. En un diagrama detallado tradicional, esto da como resultado un gráfico de árbol que fluye hacia abajo desde el producto final, teniendo en cuenta todas las tareas, actividades y entregas esenciales que se deben realizar para completar el proyecto.

¿Cuáles son los diferentes tipos de diagramas de WBS?

Aunque el método antes mencionado puede ser el más utilizado de los diagramas de WBS, no es la única opción. Hay algunas variaciones del diagrama clásico de WBS, entre las que se incluyen las siguientes:

Diagrama de árbol

Como se describió anteriormente, una WSB en forma de diagrama de árbol representa el flujo de trabajo en ramificaciones que van desde el producto final principal del proyecto. Cada nivel se compone de tareas y respalda al nivel superior. Se trata del enfoque más común para el diagrama de WBS.

Lista

Aunque no es un método tan detallado como otras opciones, una lista de WBS puede ser la opción más simple y fácil para las organizaciones que solo necesitan un resumen rápido de los entregables y las subtareas. Consiste básicamente en una lista que identifica y desglosa tareas importantes.

Hoja de cálculo

Toda la información presentada en el diagrama de árbol se puede representar y organizar con la misma facilidad en una hoja de cálculo. El enfoque de hoja de cálculo utiliza columnas y filas para detallar los diversos niveles, las tareas y los entregables. Las hojas de cálculo suelen ser documentos compartidos dinámicos que se pueden actualizar en tiempo real para incorporar cualquier cambio en el proyecto.

Diagrama de Gantt

Mediante el software de gestión de proyectos, las organizaciones pueden crear diagramas de Gantt detallados que permitan vincular información relevante, aplicar discrepancias, establecer hitos, etc. Estos gráficos son similares a las hojas de cálculo, pues admiten la actualización dinámica, pero también funcionan como una línea de tiempo del proyecto en sí.

¿Cómo se crea una WBS?

Independientemente del formato que tenga el diagrama, la creación de una estructura detallada del trabajo consta de cinco pasos.

Definición de objetivos

Determina el alcance y los objetivos del proyecto, así como qué personas participarán en él. Describe el proyecto general y lo que está diseñado para lograr.

Fases de la estructura detallada

Determina qué pasos, tareas, actividades y entregables guiarán el proyecto hacia su finalización. Organiza estos elementos en fases.

Identificar los entregables

Identifica los entregables específicos asociados con cada fase. Haz una lista e identifica las condiciones que deben cumplirse para que cada entregable se complete correctamente.

Detallar los entregables

Sigue desglosando los entregables identificados en el paso anterior en las tareas y subtareas que los componen. Haz una lista de las tareas de forma secuencial.

Asignar tareas

Una vez identificadas todas las tareas relevantes y organizadas de acuerdo con cada fase, asígnalas a los equipos y las personas que serán responsables de desempeñarlas. Autoriza a los equipos a actuar en el proyecto y proporciónales los recursos y las herramientas que puedan necesitar.

¿Cuáles son los beneficios del software de WBS?

El propósito de la WBS es facilitar la gestión de proyectos complejos y de varios pasos. A menudo, tratar de desglosar estos proyectos puede ser un proceso complejo y difícil. El software de WBS es un tipo de herramienta diseñada para optimizar y automatizar varios aspectos de la WBS.

¿Cuáles son las prácticas recomendadas de WBS?

Una WBS bien diseñada debe utilizar técnicas de visualización para describir claramente los diversos elementos que componen un proyecto y detallar cómo esos elementos se apoyan unos a otros para alcanzar el objetivo marcado. Con esto en mente, estas son algunas prácticas recomendadas para crear una estructura detallada del trabajo.

Incluir la totalidad del trabajo

Una WBS no debe omitir ninguna tarea, aunque puedan parecer insignificantes. En cada nivel, el resultado debe consistir en la suma total del trabajo detallado en el nivel que se encuentra por debajo.

Centrarse en la coherencia

El propósito de la WBS es facilitar la comprensión de proyectos complejos, por lo que debe ser fácil de entender para todos los participantes sin necesidad de una explicación detallada.

No duplicar las tareas

Evita realizar varias tareas separadas para el trabajo que ya se ha abordado en otra tarea. Haz que las tareas sean mutuamente excluyentes.

Facilitar la gestión de las tareas

Las tareas se deben desglosar lo suficiente como para que una persona pueda completarlas en un plazo razonable.

No utilizar más de cinco niveles

Aunque es importante tener en cuenta todas las tareas de un proyecto, no se debe profundizar demasiado. Crear demasiadas capas de tareas secundarias puede hacer que el proyecto resulte confuso y abrumador. Cinco niveles o menos deberían ser suficientes para simplificar incluso los proyectos más complejos.

Garantizar la capacidad de medición

Las tareas individuales deben ser rastreables, incluir resultados finales concretos y tener hitos y fechas de finalización. Esto permite la medición y mejora la eficacia de la WBS.

Estar dispuesto a adaptarse

La WBS debe proporcionar una representación precisa del alcance del proyecto. Si cambia algún aspecto del proyecto, o si la WBS tiene alguna deficiencia, los gestores deben estar dispuestos a revisar la estructura en cualquier nivel determinado.

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ITBM de ServiceNow para WBS

IT Business Management (ITBM) de ServiceNow facilita a las organizaciones la planificación, la priorización y el rastreo de las tareas asociadas con los objetivos empresariales. ITBM, que se basa en ServiceNow AI Platform, incorpora actualizaciones en tiempo real, ofrece un solo modelo de datos y es totalmente compatible con dispositivos móviles, además de con soluciones PPM, APM y Agile. En otras palabras, ITBM es un recurso esencial para crear estructuras detalladas del trabajo eficaces.

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