Découvrez la biographie professionnelle de Sarah Tilley, SVP, Global Talent Acquisition and Development de ServiceNow.
Sarah Tilley SVP, Global Talent Acquisition and Development Télécharger la biographie (PDF)

Sarah Tilley est Senior Vice President, Global Talent Acquisition and Development pour ServiceNow, l’entreprise de flux de travail numérique qui aide le monde à mieux fonctionner pour tous. Elle est responsable de la direction d’une organisation des talents nouvellement intégrée dont les activités comprennent le recrutement externe et la mobilité interne, l’apprentissage et le perfectionnement, la planification des talents et de la succession, ainsi que tous les efforts visant à faire progresser ServiceNow dans le cadre d’une stratégie de gestion des talents qui s’appuie sur la compétence. Son équipe est chargée d’examiner attentivement le cycle de vie des employés pour s’assurer de respecter ce qui compte le plus pour nos employés tout en répondant aux besoins en talents des priorités essentielles de ServiceNow.

Sa vaste expertise en matière de talents, son appréciation et sa compréhension de l’habilitation technologique et sa passion pour le développement d’équipes performantes ont fait de Sarah une dirigeante exceptionnelle. Avant ServiceNow, Sarah a passé 16 ans chez The Walt Disney Company, où elle a guidé les stratégies et les efforts de l’entreprise en matière de talents, notamment les fonctions centralisées de recherche, d’acquisition et de gestion des talents intégrant la diversité et l’inclusion au sein de l’entreprise. Elle a eu l’occasion de mener plusieurs stratégies fonctionnelles de gestion et d’acquisition des talents à l’échelle de l’entreprise.

Tout au long de sa carrière, Sarah s’est taillé une excellente réputation pour sa capacité à créer de nouvelles occasions pour les meilleurs talents et à favoriser un environnement inclusif propice à l’épanouissement des équipes. À titre de mère au travail, elle comprend l’importance de la flexibilité et des parcours de carrière adaptés à chacun. Sarah est titulaire d’un baccalauréat en psychologie de l’Université de l’Arkansas et elle a reçu la certification PHR (professionnelle agréée en ressources humaines).

Installés à Los Angeles, Sarah et son mari, Tom, ont deux enfants, Harper et Hudson.

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