Comment mettre l’IA au service de tous Ce guide, conçu par des chefs de file et des experts du secteur, propose des étapes pratiques pour transformer la main-d’œuvre. Découvrez comment améliorer l’expérience employé, suivre les performances de l’IA et développer vos idées. Explorer les Stratégies Regarder le webinaire
L’IA au service de tous Explorer les Stratégies Plan en 3 points Tendances Auteurs Passer à l’action
Trois étapes vers
la transformation par l’IA
Étape 1 : Construction
Construire une fonction RH optimisée par l’IA
  • Renforcer les données de base
  • Transformer les idées en solutions évolutives pour les personnes
  • Surveiller l’adoption, les performances et la conformité de l’IA
  • Identifier les rôles RH du futur
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Étape 2 : Intégration
Intégrer l’IA dans toute l’entreprise
  • Saisir l’opportunité de requalification
  • Déterminer les compétences de demain pour l’entreprise
  • Créer une infrastructure d’intégration de l’IA sur mesure
  • Devenir nativement IA dans l’apprentissage et le développement
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Étape 3 : Transformation
Transformer la main-d’œuvre
  • Analyser en profondeur la main-d’œuvre pour orienter la stratégie de gestion des talents
  • Favoriser la préparation au changement et accompagner le changement de culture
  • Repenser la conception du travail et les plans relatifs à la main-d’œuvre avec un état d’esprit basé sur l’IA
  • Redéfinir la main-d’œuvre avec des équipes composées d’employés et d’agents d’IA
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Texte alternatif
La véritable puissance de l’IA réside non seulement dans les systèmes que nous construisons, mais aussi dans les compétences, la créativité et l’adaptabilité de nos employés. Jacqui Canney, Author Chief People and AI Enablement Officer, ServiceNow
Le pouvoir
aux personnes
Le moment est venu de passer à l’action pour guider l’adoption de l’IA dans toute l’entreprise et garantir que chaque employé en bénéficie.
deloitte 93 % des fonds liés à la technologie des personnes interrogées sont consacrés à la technologie elle-même, tandis que seulement 7 % sont consacrés à la formation et à l’amélioration des compétences des personnes qui l’utilisent. Video CTA Indice de maturité de l’IA de l’entreprise 2026 160 % RCI moyen réalisé par les pionniers sur les investissements en IA Video CTA ACCENTURE 82 % des cadres supérieurs s’attendent à un niveau de changement plus élevé en 2026 qu’il y a un an Video CTA
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