Fujitsu développe les compétences de ses employés grâce au Contrat de formation d’entreprise
Fujitsu s’engage à rendre le monde plus durable grâce à l’innovation. L’entreprise et ses 124 000 employés accompagnent étroitement la transformation digitale de leurs clients dans plus de 100 pays. Pour ce faire, ils se concentrent sur divers domaines tels que l’informatique, les réseaux, l’IA, les données et la sécurité, et les technologies convergentes. Fujitsu est un partenaire Elite de ServiceNow et travaille avec ServiceNow pour transformer ses propres activités et celles de ses clients depuis 2011.
L’ascension de Fujitsu se poursuit grâce à RiseUp with ServiceNow, un programme qui fournit des résultats extraordinaires à ses clients et ses employés. En 2021, l’entreprise a lancé Global Strategic Partner Academy, qui offre à tous les employés de Fujitsu, partout dans le monde, un accès aux contenus de formation ServiceNow. Aujourd’hui, Fujitsu accélère sa quête de l’excellence par la formation. En effet, l’entreprise a signé un Contrat de formation d’entreprise (ETA, Enterprise Training Agreement) avec ServiceNow, afin de renforcer les compétences nécessaires pour favoriser un changement significatif et durable dans les plus grandes entreprises du monde.
Dans le cadre de ce contrat, les employés de Fujitsu disposent d’un accès illimité au contenu de formation et aux certifications ServiceNow, afin de développer en continu leurs compétences et de booster leur carrière. Fujitsu compte ainsi atteindre plus de 10 000 certifications ServiceNow en un an.
« Nous sommes heureux d’approfondir notre partenariat avec ServiceNow grâce à cet ETA de niveau Premium. Fujitsu a implémenté ServiceNow en interne pour former ses employés et leur permettre d’acquérir en permanence de nouvelles compétences », explique Yoshinami Takahashi, SEVP, Head of Global Business Solutions chez Fujitsu. « Grâce à ce nouvel ETA, Fujitsu va accélérer encore davantage le développement de ses ressources humaines afin d’offrir à ses clients des solutions à forte valeur ajoutée. »
L’engagement et la confiance de Fujitsu dans la formation et la certification ServiceNow sont une preuve supplémentaire de la valeur et de la dynamique de RiseUp with ServiceNow. Le programme vise à former un million de personnes sur la plateforme ServiceNow d’ici la fin 2024. Avec ce contrat de formation, Fujitsu a résolu un de ses plus grands défis : former ses équipes dispersées dans le monde entier afin qu’elles acquièrent les compétences nécessaires pour affronter l’avenir. Ainsi, l’entreprise peut se concentrer sur sa croissance et sur l’évolution de ses employés au lieu de s’évertuer à répondre à des demandes ponctuelles et à mettre sur pied des budgets pour chaque région.
Et si c’était au tour de votre entreprise de poursuivre son ascension avec RiseUp with ServiceNow ?