Fujitsu amplia o treinamento com o programa RiseUp with ServiceNow
Entrega de resultados extraordinários para clientes e funcionários Academia global oferece conteúdo de treinamento da ServiceNow às equipes globais Compromisso com a excelência por meio da educação

Fujitsu desenvolve seus talentos com o Contrato de Treinamento Empresarial

A Fujitsu se dedica a tornar o mundo mais sustentável por meio da inovação. Com 124 mil funcionários, a empresa é a parceira de transformação digital preferida dos clientes em mais de 100 países, com foco em áreas que incluem computação, redes, IA, tecnologias convergentes e dados e segurança. A Fujitsu é uma parceira Elite da ServiceNow e, desde 2011, trabalha com a empresa para transformar os próprios negócios e os negócios de seus clientes.

A Fujitsu segue usando o programa RiseUp with ServiceNow no intuito de entregar resultados extraordinários aos seus clientes e funcionários. Em 2021, a Fujitsu lançou a Global Strategic Partner Academy, com o objetivo de oferecer aos seus funcionários em todo o mundo conteúdo de treinamento da ServiceNow. Agora, a Fujitsu levou a um novo nível seu comprometimento com a excelência por meio da educação, assinando um ETA (Enterprise Training Agreement, Contrato de treinamento empresarial) com a ServiceNow. Com essa parceria, a Fujitsu fortalecerá ainda mais as habilidades de que necessita para promover uma mudança significativa e sustentável para as maiores empresas do mundo.

A Fujitsu vem implementado a ServiceNow na própria empresa a fim de treinar e capacitar funcionários a adquirir novos conhecimentos continuamente. Yoshinami Takahashi SEVP, Head of Global Business Solutions

Com esse ETA, a equipe da Fujitsu tem acesso irrestrito ao conteúdo de treinamento e às certificações da ServiceNow, de forma a desenvolver continuamente suas habilidades e acelerar suas carreiras. A Fujitsu pretende aproveitar o ETA para aumentar seu número de certificações da ServiceNow para mais de 10 mil em um ano.

“Estamos ansiosos para aprofundar nossa parceria com a ServiceNow por meio desse ETA de nível premium. A Fujitsu vem implementado a ServiceNow na própria empresa a fim de treinar e capacitar funcionários a adquirir novos conhecimentos e habilidades continuamente”, afirma Yoshinami Takahashi, vice-presidente executivo sênior e líder de Soluções de negócios globais na Fujitsu. “Com esse novo ETA, a Fujitsu terá capacidade de acelerar seu desenvolvimento de Recursos Humanos para oferecer aos clientes soluções de alto valor agregado.”

O compromisso e a confiança da Fujitsu no treinamento e na certificação da ServiceNow são mais uma comprovação do valor e da força do programa RiseUp with ServiceNow, que foi projetado com a meta de capacitar um milhão de pessoas na plataforma ServiceNow até o final de 2024. Ao assinar o ETA, a Fujitsu simplificou o desafio de capacitar sua força de trabalho de consultores distribuídos mundialmente com habilidades do futuro; dessa forma, a empresa pode se concentrar nos negócios gerais e no desenvolvimento de pessoas, sem precisar lutar com orçamentos regionais individuais e solicitações isoladas.

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