Fujitsu desarrolla su talento con un acuerdo de formación empresarial
En Fujitsu son especialistas en hacer que el mundo sea más sostenible a través de la innovación. La empresa y sus 124 000 empleados son el socio de transformación digital predilecto de clientes de más de 100 países en áreas como la informática, las redes, la IA, la seguridad, los datos y las tecnologías convergentes. Fujitsu, uno de los socios Elite de ServiceNow, lleva desde el año 2011 trabajando con ServiceNow para transformar tanto su propia empresa como las de sus clientes.
Gracias a RiseUp with ServiceNow, Fujitsu sigue cosechando resultados extraordinarios para sus clientes y empleados. En 2021, la empresa lazó una academia global para socios estratégicos que pone el contenido de formación de ServiceNow al alcance de los empleados que Fujitsu tiene por todo el mundo. Ahora, Fujitsu ha decidido llevar un paso más allá su compromiso con la excelencia a través de la formación. Para conseguirlo, la empresa ha firmado con ServiceNow un acuerdo de formación empresarial (ETA) que está destinado a fortalecer las habilidades necesarias para promover un cambio sostenible y significativo en las principales empresas del mundo.
Como parte de este ETA, el personal de Fujitsu puede acceder sin restricciones al contenido de formación y las certificaciones de ServiceNow, algo que les permite mejorar constantemente sus habilidades y crecer profesionalmente. Con este ETA, Fujitsu quiere conseguir que el número de certificaciones de ServiceNow sobrepase las 10 000 en un plazo de un año.
“Nos complace ahondar en nuestra asociación con ServiceNow a través de este ETA de categoría prémium. Fujitsu ha implantado ServiceNow en su propia empresa para formar a los empleados y ayudarles a ganar experiencia y a mejorar sus habilidades de forma sostenida”, señala Yoshinami Takahashi, SEVP, responsable de Soluciones de Negocio Globales de Fujitsu. “A partir de este nuevo ETA, Fujitsu acelerará más todavía el desarrollo de sus recursos humanos con el fin de ofrecer soluciones de gran valor añadido a los clientes”.
El compromiso de Fujitsu con la formación y certificación de ServiceNow y su confianza en ellas no hacen más que reforzar el valor y la inercia que aporta RiseUp with ServiceNow, que está diseñado para que un millón de personas hayan perfeccionado sus competencias en la plataforma de ServiceNow para finales de 2024. Con este ETA, Fujitsu ha simplificado el desafío que supone tener que enseñar las habilidades del futuro a una plantilla de consultoría repartida por todo el mundo. De esta manera, la empresa puede centrarse en el negocio y el crecimiento del personal de forma global en toda la empresa, en lugar de tener que lidiar con presupuestos regionales y solicitudes puntuales.
Y tú, ¿crees que es el momento de perfeccionar los conocimientos de tu empresa con RiseUp with ServiceNow?