Criação automática de caso a partir de um e-mail
Categorize automaticamente os casos de RH enviados por e-mail. A criação automática de casos permite um tempo de resposta mais rápido e uma melhor resolução de casos para os funcionários.
Os casos de RH podem ser criados por e-mail, telefone ou um portal de serviços de autoatendimento, como o. Central de serviços ao funcionário. Por padrão, um e-mail enviado para o endereço geral para solicitações de RH é criado como um caso de consulta geral. Um agente de RH precisa revisar e recategorizar manualmente para o serviço de RH apropriado. Com Inteligência preditiva, Um modelo preditivo é treinado automaticamente para categorizar casos de RH enviados por e-mail. O e-mail é roteado para o serviço de RH apropriado com base na linha de assunto e no corpo.
Em instâncias em que ambos Inteligência preditivae. Prestação de serviços de RHestão ativos, a definição de solução e a regra de negócio a seguir estão disponíveis para uso.
| Definição de Solução | Descrição |
|---|---|
| Categorização de caso de RH | Prevê o. Serviço de RH em Descrição resumida e. Descrição . |
| Regra de negócio | Tabela | Descrição |
|---|---|---|
| Prever COE, serviço após inserção | Caso de RH [sn_hr_core_case] | Gera resultados de previsão para ativo Prestação de serviços de RHsoluções. Executado quando um novo registro de caso de RH enviado por e-mail é inserido. |
- O plug-in App com escopo de recursos humanos: Core (com.sn_hr_core) está instalado.
- . Inteligência preditiva(com.glide.platform_ml) o plug-in está instalado.
- Há 10000 registros de estudo de caso de RH que correspondem aos filtros definidos na definição da solução.
- A propriedade do sistema será definida como glide.platform_ml.auto_training.enabled verdadeira.
Depois que a definição da solução for treinada, você poderá testar a previsão da solução enviando e-mails para o endereço de e-mail geral para solicitações de RH. Em seguida, você pode verificar se os casos de RH correspondentes são categorizados automaticamente para o serviço de RH apropriado. Para obter mais informações, consulte Teste uma previsão de solução de RH.