Relações com funcionários Performance AnalyticsVisão geral executiva

  • Versão de lançamento: Yokohama
  • Atualizado 30 de jan. de 2025
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  • . Prestação de serviços de RHRelações com funcionários (ER) Performance Analytics(PA) painel fornece tendências históricas, comparações de dados.

    Você deve ativar o plug-in Análise de desempenho - Pacote de conteúdo - Recursos humanos: App com escopo de Relações com funcionários.

    O painel de PA de ER de RH fornece informações oportunas para o seguinte:

    Visão geral executiva

    Fornece dados sobre tendências ou áreas de preocupação que estão surgindo e exigem uma análise mais profunda para criar estratégias proativas.

    Visão geral executiva de Relações com funcionários

    Análise de caso

    Fornece métricas de caso e objetivos para agentes e equipes de ER. Ter essas informações também pode ajudar suas equipes de ER a planejar a carga de trabalho com base nas tendências de volume e nos detalhes nos dados do caso. Esta seção fornece:
    • O número de casos de ER em aberto a partir da data e hora atuais.
    • O número de casos que excederam o Acordo de nível de serviço (ANS).
    • O número de casos criados para a semana a partir da data e hora atuais.
    • O número de casos de ER restritos criados a partir da data e hora atuais.

    Análise de investigação

    Os líderes de investigação de ER precisam entender a qualidade do serviço em uma investigação de ER e ser capazes de identificar tendências além de casos individuais. A comparação de casos e tendências em dados de alegações é importante nesta área. Esta seção fornece:
    • O número de casos de ER por serviço de RH. Você pode mudar como os dados são exibidos usando Visualização lista.
    • O número de casos de ER por localização geográfica.
    • O número de casos de ER por departamento. Você pode mudar como os dados são exibidos usando Visualização lista.
    • O número de cada tipo de alegação para casos em aberto. Você pode mudar como os dados são exibidos usando Visualização lista.
    • Tendências de dados por tipo de alegação.
    • O número de casos encerrados por resultado de alegação.