Use este guia detalhado para aprender dicas práticas sobre como transformar sua força de trabalho com o uso da IA.
IA para as pessoas
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Três etapas para a
transformação com a IA
Etapa 1: Desenvolva
Crie uma função de RH com tecnologia de IA
- Fortaleça a base de dados
- Transforme ideias em soluções escaláveis para as pessoas
- Monitore a adoção, o desempenho e a conformidade da IA
- Identifique as funções de RH do futuro
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Etapa 2: Viabilize
Viabilize a IA em toda a organização
- Aproveite a oportunidade de se requalificar
- Determine as habilidades do futuro para a empresa
- Crie uma estrutura personalizada para o uso de IA
- Transforme a aprendizagem e o desenvolvimento da IA em algo fundamental para sua empresa
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Etapa 3: Transforme
Transforme a força de trabalho
- Faça uma análise detalhada da força de trabalho para orientar a estratégia de talentos
- Impulsione a prontidão para mudanças e gerencie a mudança na cultura
- Repense a organização das atividades e os planos da força de trabalho com uma mentalidade nativa em IA
- Redefina a força de trabalho com equipes de funcionários e agentes de IA
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O verdadeiro poder da IA reside não só nos sistemas que desenvolvemos, mas nas habilidades, na criatividade e na adaptabilidade do nosso pessoal.
Jacqui Canney, Author
Chief People and AI Enablement Officer, ServiceNow
Poder para
as pessoas
Este momento é uma chamada à ação para orientar como a IA é adotada em toda a empresa e garantir que todos os funcionários se beneficiem dela.
deloitte
93%
do orçamento de tecnologia, segundo os entrevistados, é destinado à tecnologia em si, enquanto apenas 7% é alocado para treinamento e capacitação dos profissionais que a utilizam.
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Índice de maturidade da IA empresarial 2026
160%
O ROI médio sobre o investimento em IA obtido pelas empresas líderes no setor.
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ACCENTURE
82%
dos líderes da diretoria acreditam que o ritmo de mudanças de 2026 será maior do que o do ano anterior.
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Vozes de especialistas
Pessoas com conhecimento
Leia o playbook para obter conhecimentos exclusivos de líderes visionários.
Autor
Jacqui Canney
Chief People and AI Enablement Officer, ServiceNow
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Autor
Brandon Roberts
Senior Vice President,
Talent Strategy & Workforce Transformation
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Especialista colaborador
Allie K. Miller
Chief Executive Officer da Open Machine, AI Advisor da Fortune 500
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Especialista colaborador
Kellie Romack
Diretor de informações digitais da ServiceNow
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Especialista colaborador
Jon Sigler
Executive Vice President and General Manager, ServiceNow AI Platform
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Sua vez.
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