Como colocar a IA para trabalhar para as pessoas Este playbook, criado por líderes e especialistas do setor, oferece etapas práticas para transformar a força de trabalho. Descubra como melhorar as experiências dos funcionários, rastrear o desempenho da IA e expandir suas ideias. Veja o playbook Assista ao webinar
IA para as pessoas Veja o playbook 3-Point Plan Tendências Autores Entre em ação
Três etapas para a
transformação com a IA
Etapa 1: Desenvolva
Crie uma função de RH com tecnologia de IA
  • Fortaleça a base de dados
  • Transforme ideias em soluções escaláveis para as pessoas
  • Monitore a adoção, o desempenho e a conformidade da IA
  • Identifique as funções de RH do futuro
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Etapa 2: Viabilize
Viabilize a IA em toda a organização
  • Aproveite a oportunidade de se requalificar
  • Determine as habilidades do futuro para a empresa
  • Crie uma estrutura personalizada para o uso de IA
  • Transforme a aprendizagem e o desenvolvimento da IA em algo fundamental para sua empresa
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Etapa 3: Transforme
Transforme a força de trabalho
  • Faça uma análise detalhada da força de trabalho para orientar a estratégia de talentos
  • Impulsione a prontidão para mudanças e gerencie a mudança na cultura
  • Repense a organização das atividades e os planos da força de trabalho com uma mentalidade nativa em IA
  • Redefina a força de trabalho com equipes de funcionários e agentes de IA
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O verdadeiro poder da IA reside não só nos sistemas que desenvolvemos, mas nas habilidades, na criatividade e na adaptabilidade do nosso pessoal. Jacqui Canney, Author Chief People and AI Enablement Officer, ServiceNow
Poder para
as pessoas Este momento é uma chamada à ação para orientar como a IA é adotada em toda a empresa e garantir que todos os funcionários se beneficiem dela. deloitte 93% do orçamento de tecnologia, segundo os entrevistados, é destinado à tecnologia em si, enquanto apenas 7% é alocado para treinamento e capacitação dos profissionais que a utilizam. Video CTA Índice de maturidade da IA empresarial 2026 160% O ROI médio sobre o investimento em IA obtido pelas empresas líderes no setor. Video CTA ACCENTURE 82% dos líderes da diretoria acreditam que o ritmo de mudanças de 2026 será maior do que o do ano anterior. Video CTA
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Vozes de especialistas
Pessoas com conhecimento Leia o playbook para obter conhecimentos exclusivos de líderes visionários. Autor Jacqui Canney Chief People and AI Enablement Officer, ServiceNow Video CTA Autor Brandon Roberts Senior Vice President,
Talent Strategy & Workforce Transformation Video CTA Especialista colaborador Allie K. Miller Chief Executive Officer da Open Machine, AI Advisor da Fortune 500 Video CTA Especialista colaborador Kellie Romack Diretor de informações digitais da ServiceNow Video CTA Especialista colaborador Jon Sigler Executive Vice President and General Manager, ServiceNow AI Platform Video CTA
Sua vez.
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