Sarah Tilley es vicepresidenta sénior de Adquisición de Talento y Desarrollo Global de ServiceNow®, la empresa de flujos de trabajo digitales que hace que el mundo funcione mejor para todos. Es responsable de dirigir el recién integrado departamento de Talento, que incluye toda la contratación externa y la movilidad interna, el aprendizaje y el desarrollo, la planificación del talento y las sucesiones, y todos los esfuerzos para que ServiceNow avance en una estrategia de talento basada en las capacidades. Su equipo es responsable de examinar todo el ciclo de vida de los empleados para que no les falte nada de lo que más les importa, al tiempo que satisface las prioridades empresariales críticas de ServiceNow en cuanto a talento.

La amplia experiencia global de Sarah en todo lo relacionado con el talento, el hecho de que aprecia y entiende el potencial de la tecnología para capacitar a la gente, y su pasión por fomentar la creación de equipos de alto rendimiento la han convertido en una líder excepcional. Antes de ServiceNow, Sarah pasó 16 años en The Walt Disney Company, donde lideró estrategias y esfuerzos empresariales de talento, incluidas funciones centralizadas de Adquisición y Búsqueda de Talentos, Gestión de Talento Corporativo y Diversidad e Inclusión, y tuvo la oportunidad de liderar varias iniciativas funcionales de talento y estrategias de adquisición de este en toda la empresa.

A lo largo de su carrera, Sarah se ha labrado una reputación estelar por crear nuevas oportunidades para los mejores trabajadores y fomentar un entorno inclusivo en el que los equipos puedan prosperar. Como madre trabajadora, comprende la importancia de la flexibilidad y que cada cual necesita personalizar su propia trayectoria profesional. Sarah es licenciada en Psicología por la Universidad de Arkansas y tiene la certificación PHR (Recursos Humanos Profesionales).

Vive en Los Ángeles con su esposo, Tom, y sus dos hijos, Harper y Hudson.